Hơn một thập kỷ gắn bó với nhà Cáo, từ vị trí Phó Ban Pháp chế FTEL đến khi đảm nhiệm vai trò Trưởng Ban Pháp chế & LQA tại FPT Telecom International (FTI), chị Nguyễn Y Bình đã khẳng định bản sắc của một người dẫn dắt quyết đoán. Danh hiệu TOP 50 FTEL 2025 là dấu ấn rực rỡ cho hành trình chị cùng đội ngũ “Level Up” hệ thống quản trị, đưa tính tuân thủ trở thành bệ phóng cho sự phát triển bền vững.

Tại Viễn thông Quốc tế FPT, nhịp làm việc của người đứng đầu Ban Pháp chế & LQA luôn được duy trì bằng một sự kỷ luật chuyên nghiệp. Bắt đầu ngày mới từ việc rà soát email và thiết lập thứ tự ưu tiên cho hàng loạt đầu việc phức tạp, chị Bình đảm bảo mọi quyết sách đưa ra đều có sự thấu đáo. Với chị, vai trò của người làm pháp chế và QA không chỉ là kiểm soát, mà là người đồng hành cùng các bộ phận để tìm ra phương án tối ưu nhất cho dòng chảy kinh doanh.

Năm 2025 ghi dấu ấn đậm nét của chị Y Bình khi dẫn dắt đơn vị LQA đạt những thành tích bứt phá trong bối cảnh khối lượng công việc tăng gấp đôi so với năm trước. Bằng tư duy đổi mới, chị đã thúc đẩy số hóa quy trình review pháp lý thông qua hệ thống AM, giúp cắt giảm tới 1/3 thời gian xử lý nội bộ. Kết quả ấn tượng là phần lớn tài liệu pháp lý (hơn 80%) được xử lý thần tốc chỉ trong vòng 24 giờ làm việc.

Không dừng lại ở những con số, chị Bình còn là “lá chắn” vững chắc đứng sau các siêu dự án và hợp đồng quy mô lớn trong các lĩnh vực bất động sản, hạ tầng và khối khách hàng Chính phủ. Đặc biệt, chị đã trực tiếp tham gia tư vấn pháp lý toàn diện cho các dự án chiến lược mang tầm quốc tế như Starlink và Amazon Việt Nam, khẳng định vai trò trọng yếu của Ban Pháp chế trong việc mở đường cho các dịch vụ công nghệ thế hệ mới.

“Tôi cảm thấy tự hào nhất khi những nỗ lực của đội ngũ giúp các quy định không còn là rào cản, mà trở thành công cụ hỗ trợ vận hành hiệu quả. Khi môi trường làm việc trở nên linh hoạt, các phòng ban phối hợp nhịp nhàng và chủ động hơn, đó chính là lúc chúng tôi thực sự tạo ra giá trị cho FTEL nói chung và FTI nói riêng”, chị Bình chia sẻ.

Thành công này là kết quả của một hành trình không ngừng bứt phá giới hạn, chị luôn khuyến khích đội ngũ nhìn nhận vấn đề đa chiều, ưu tiên những đầu việc có sức ảnh hưởng lớn để đảm bảo con thuyền FTI luôn đi đúng quỹ đạo nhưng vẫn giữ được tốc độ bứt phá cần thiết.

Đằng sau những bản hợp đồng và quy trình chặt chẽ là một trái tim luôn trân trọng giá trị gia đình. Với chị Bình, gia đình là hậu phương vững chắc nhất, nơi ba không chỉ là chỗ dựa tinh thần mà còn là “người thầy lớn” đưa ra những lời khuyên quý giá về cách đối nhân xử thế. Sự thấu hiểu của người thân chính là nguồn sức mạnh lớn lao nhất giúp chị Y Bình vững vàng bước qua những áp lực và thử thách trong công việc.

Bước sang năm 2026 hứa hẹn sẽ có nhiều thách thức, vị “thuyền trưởng” của Ban Pháp chế & LQA đặt mục tiêu tiếp tục hoàn thiện kỹ năng quản trị và nâng tầm chuyên môn trong lĩnh vực Đảm bảo chất lượng (QA). Chị Nguyễn Y Bình kỳ vọng sẽ xây dựng một cách tiếp cận bài bản, khoa học hơn, biến công tác QA trở thành thước đo giá trị cho mọi hoạt động của công ty.

“Mục tiêu của tôi là xây dựng một đội ngũ đoàn kết, không ngừng vượt qua giới hạn của bản thân. Chúng tôi sẽ phát huy tối đa tinh thần sáng tạo để tạo ra giá trị bền vững cho FTEL, để mỗi quy trình ban hành đều thực sự là đòn bẩy cho sự phát triển”, chị Bình khẳng định.

Hành trình “Shine On” của chị Nguyễn Y Bình vẫn đang tiếp diễn, minh chứng cho một thế hệ lãnh đạo của FTEL: Bản lĩnh trong chuyên môn, linh hoạt trong tư duy và luôn lấy sự phát triển của tập thể là kim chỉ nam cho sự phát triển bền vững.