Tại FPT Telecom International (FTI), anh Đinh Ngọc Tú - Trưởng phòng Hợp tác Quốc tế (Carrier Relations), Trung tâm Kinh doanh Quốc tế, thuộc Khối Quốc tế của FTI, không chỉ gắn liền với những con số doanh thu triệu đô mà còn là biểu tượng của tinh thần “phá băng”. Từ những cái bắt tay với gã khổng lồ SpaceX đến việc giải cứu hạ tầng trong gang tấc, ở anh luôn toát lên bản lĩnh của một người làm nghề thực thụ.

Gia nhập FPT Telecom từ đầu năm 2015, anh Đinh Ngọc Tú bắt đầu hành trình của mình bằng sự kỷ luật và lòng nhiệt huyết của một người trẻ dám dấn thân. Sau hơn một thập kỷ, giờ đây trên cương vị Trưởng phòng Hợp tác Quốc tế, anh vẫn giữ nguyên thói quen làm việc năng suất với nhịp độ cao, thường xuyên duy trì 2-3 cuộc họp xuyên suốt từ sáng đến chiều. Với anh Ngọc Tú, mỗi giây phút chậm trễ trên thị trường quốc tế đều có thể là một cơ hội bị bỏ lỡ.

Năm 2025, anh Tú đã dẫn dắt đội ngũ 14 nhân sự tạo nên một “cú hích” lịch sử. Dưới sự chèo lái của anh, phòng đã đạt được mức doanh thu ấn tượng cùng chỉ số năng suất lao động kỷ lục, khẳng định sức mạnh của một đội ngũ tinh nhuệ khi mỗi thành viên đều đóng góp giá trị thặng dư cao cho tổ chức. Điểm nhấn rực rỡ nhất là việc đưa FPT Telecom trở thành đối tác chiến lược của SpaceX/Starlink - một kỳ tích đòi hỏi sự kiên trì tuyệt đối trong đàm phán. Cùng với đó, việc kết nối tập đoàn SYSTEX (Đài Loan) đã mở ra hệ sinh thái khách hàng mới, giúp FTI khẳng định vị thế “hub” viễn thông quan trọng của khu vực.

Thử thách lớn nhất năm qua xuất hiện khi sự cố tại khu vực đặt tuyến kết nối huyết mạch đi Singapore đứng trước nguy cơ gián đoạn. Trong “thế gọng kìm”, anh Tú trực tiếp chỉ huy đội ngũ ứng cứu bằng sự nhạy bén và quyết liệt. Chỉ trong 7 ngày, anh và cộng sự đã khơi thông 300G Traffic. “Hạnh phúc nhất không phải là chiến thắng một mình, mà là lúc anh em cùng nhau tháo gỡ ‘điểm thắt’, cương quyết đi đến tận cùng để bảo vệ mạch máu thông tin cho khách hàng”, anh Tú chia sẻ.

Đặc biệt, đây cũng là năm anh mạnh dạn thay đổi tư duy quản trị khi chuyển đổi mô hình từ làm việc độc lập (Solo-flyer) sang chiến lược “Cặp đôi phát triển” (Couple-partner). Việc ghép cặp nhân sự không chỉ thiết lập cơ chế dự phòng hoàn hảo 24/7 mà còn giúp đội ngũ tăng cường sự hiện diện, chăm sóc đối tác tốt hơn. Bước đi này đã tạo ra một “cú hích” lớn, giúp FTI thu về loạt dự án mới trong năm 2025 và rút ngắn tối đa thời gian phản hồi. Minh chứng rõ nhất là hơn 60% đối tác quốc tế đã đánh giá cao sự chuyên nghiệp khi luôn có đội ngũ hỗ trợ kịp thời.

Phía sau những quyết liệt trên bàn đàm phán, anh luôn trân trọng nguồn sức mạnh thầm lặng của người vợ. Chính sự thấu hiểu và hy sinh của người bạn đời đã tạo nên bến đỗ bình yên, giúp anh vững vàng dành trọn tâm trí cho những mục tiêu lớn lao. Với anh, danh hiệu TOP 50 FTEL này là kết tinh của sự đồng hành và là niềm tự hào chung dành cho tổ ấm nhỏ của mình.

Hướng tới năm 2026 với khẩu hiệu Raise Up, anh Đinh Ngọc Tú  sẵn sàng cho mục tiêu tăng trưởng doanh số vượt bậc, chuyển đổi 100% đội ngũ sang mô hình “đa nhiệm” và tiếp tục săn tìm những “người khổng lồ” mới. Anh tâm niệm: “Với tôi, 'Raise Up' là sự nâng tầm về bản lĩnh. Tôi khao khát học hỏi để hoàn thiện chân dung quản lý hiện đại, đủ tầm dẫn dắt đội ngũ chinh phục những đỉnh cao mới và khẳng định vị thế của FTI trên bản đồ viễn thông toàn cầu”.

Con đường phía trước vẫn luôn là những thử thách mới, nhưng với bản lĩnh của người “mở đường”, anh Đinh Ngọc Tú và các cộng sự chắc chắn sẽ còn đưa FTEL tiến xa hơn nữa trên bản đồ số thế giới.