Năm 2025, chị Trần Thị Thuỳ Trang được nhắc đến như một người lãnh đạo biết truyền cảm hứng để tập thể cùng tiến lên, thay vì chỉ đi nhanh bằng nỗ lực của riêng mình. Ở cương vị Giám đốc FPT Telecom Tây Ninh, chị tạo dấu ấn bằng sự quyết liệt trong điều hành, tinh thần làm gương và khả năng lan tỏa năng lượng tích cực đến toàn chi nhánh.

Dấu ấn nổi bật nhất của chị Trang trong năm qua không chỉ nằm ở những kết quả tăng trưởng ấn tượng về doanh thu, lợi nhuận hay thuê bao, mà ở việc Chi nhánh Tây Ninh đã thực sự chuyển mình cả về tư duy lẫn cách làm. Từ một tập thể biết đặt mục tiêu, bám sát hiệu quả đến từng đầu việc, Tây Ninh đã tạo nên nền tảng vận hành chắc hơn, khai thác hạ tầng tốt hơn và nâng hiệu suất trên từng nhân sự. Với chị, ý nghĩa lớn nhất của năm 2025 là chi nhánh không chỉ hoàn thành kế hoạch, mà còn vượt lên trên chính kỳ vọng của mình bằng sự đồng lòng và tinh thần dám bứt phá.

Năm 2025 cũng là hành trình chị thực sự “Level Up” trong cách điều hành chi nhánh khi áp lực tăng trưởng ngày càng lớn, trong khi yêu cầu về hiệu quả và chất lượng phát triển cũng khắt khe hơn. Thay vì ra quyết định chủ yếu từ kinh nghiệm, chị chuyển mạnh sang bám dữ liệu, nhìn rõ từng điểm nghẽn trong nguồn khách, tỷ lệ chuyển đổi và hiệu suất từng cá nhân để xử lý đúng vấn đề. Đồng thời, chị thay đổi cách bám đội ngũ theo hướng sâu sát hơn, không chỉ giao việc mà còn hiểu từng người, đẩy đúng lúc, truyền đúng động lực và giúp tập thể nhìn thấy cơ hội phía sau những giai đoạn khó khăn.

Trong công việc, chị Trang luôn tin rằng người lãnh đạo không chỉ giao mục tiêu mà phải làm mẫu bằng hành động, sẵn sàng xông pha việc khó để đội ngũ thấy, tin và cùng làm theo. Ngoài giờ làm, những khoảng lặng như đi spa, đi bộ, ngồi công viên trò chuyện với đồng đội hay đơn giản là một bữa cơm trưa cùng gia đình chính là cách chị giữ sự cân bằng, nuôi lại năng lượng tích cực để tiếp tục vững vàng ở vai trò người đứng đầu.

Người chị muốn đồng hành cùng mình trong chương trình vinh danh Top 50 FTEL là mẹ, người đã luôn âm thầm tin tưởng, dõi theo và động viên chị trong suốt hành trình làm nghề. Với chị Trang, sự hiện diện của mẹ trong dịp đặc biệt này không chỉ là niềm vui, mà còn là lời tri ân sâu sắc gửi đến người đã tiếp thêm bản lĩnh để chị giữ vững tinh thần, vượt áp lực và chạm tới những thành quả hôm nay.

Bước sang năm 2026, mục tiêu chị Trang hướng tới là tiếp tục “Level Up” đội ngũ quản lý của chi nhánh, để mỗi người không chỉ làm tốt phần việc của mình mà còn nâng cao khả năng dẫn dắt, ra quyết định và phát triển đội nhóm. Với chị, khi lớp quản lý cùng trưởng thành, FPT Telecom Tây Ninh sẽ không chỉ mạnh hơn về kết quả kinh doanh mà còn bứt phá bền vững hơn trong tinh thần FPT và sức mạnh tập thể.