Với mục tiêu nâng cao trải nghiệm khách hàng, anh Phạm Thanh Tân đã cùng đội ngũ duy trì kết quả kinh doanh ấn tượng trong suốt năm 2025, hoàn thành vượt kế hoạch năm. Song song với đó, anh chú trọng xây dựng môi trường làm việc tích cực và nâng cao năng lực đội ngũ, hướng tới sự phát triển bền vững và hiệu quả lâu dài.

Anh Phạm Thanh Tân - Trưởng phòng Kinh doanh FPT Telecom Bình Dương là một “chiến binh” kinh doanh đầy nhiệt huyết của nhà Cáo. Năm 2025 ghi dấu những con số ấn tượng của anh và đội ngũ. Với mục tiêu đưa PTTB lên vị trí cao nhất, anh đã dẫn dắt phòng kinh doanh liên tục đạt tới đỉnh cao: Hoàn thành 117% kế hoạch năm, Quý 3 đạt con số kỷ lục 126%.

Anh tự định nghĩa bản thân bằng công thức “3D”: Dám làm, dám sai và dám sửa, một triết lý hành động mạnh mẽ để chinh phục những cột mốc doanh thu năm 2025. Trong kinh doanh, anh chọn cách đẩy nhanh tiến độ, sẵn sàng đối mặt với sai sót để rút kinh nghiệm tức thì. Anh cũng là người tiên phong trong việc giao quyền cho các cấp quản lý bên dưới, tạo không gian để đội ngũ chủ động và trưởng thành từ chính những trải nghiệm thực tế.

Bước ngoặt lớn nhất trong năm qua của anh Phạm Thanh Tân chính là việc nhận nhiệm vụ “7 theo” ở khu vực. Áp lực lúc này không chỉ là con số bán hàng, mà là bài toán quản trị đa nhiệm, làm sao để toàn bộ nhân sự cùng hướng về một mục tiêu chung và quyết tâm vượt mọi thử thách. Trong khó khăn, anh Tân lại tìm thấy cơ hội để “Level up” bản thân.

Song song với hoạt động kinh doanh, anh Tân cũng chủ động mở rộng kết nối thông qua việc tham gia các sự kiện, hội chợ công nghệ và phối hợp với chính quyền địa phương để đưa dịch vụ đến gần hơn với khách hàng. Bên trong đơn vị, anh chú trọng đào tạo đội ngũ, tổ chức các buổi chia sẻ nhằm nâng cao kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng, giúp anh em tự tin hơn trong tư vấn và nâng dần chất lượng phục vụ.

Anh chuyển mình từ một người làm kinh doanh thuần túy sang một nhà quản trị bao quát, biết cách dung hòa các bộ phận để tạo nên sức mạnh tổng thể. Chính môi trường làm việc thân thiện, cởi mở qua các chương trình Kick-off, đào tạo thực chiến mà anh xây dựng đã giúp nhân sự yên tâm gắn bó, dần gắn kết hơn và khí thế hơn.

Bên cạnh công việc, anh Tân chọn sân chơi pickleball để tìm lại sự cân bằng. Với anh, đây không chỉ là môn thể thao rèn luyện sức khỏe mà còn là cách hiệu quả nhất để xả stress, giúp đầu óc tỉnh táo trước khi bước vào những “ván cờ” kinh doanh mới. Sự quyết liệt trên sân bóng cũng phần nào phản chiếu tính cách quyết đoán của anh trong công việc: luôn tấn công và không ngại “var” những đối thủ mạnh.

Trên con đường thành công đạt tới thành tích tại TOP 50, anh muốn dành trọn vẹn niềm tự hào này để tri ân bố, mẹ và anh chị em trong gia đình - những người là điểm tựa tinh thần vững chãi nhất của anh. Bên cạnh đó, anh cũng gửi lời cảm ơn chân thành đến những người đồng đội, những nhân sự đã kề vai sát cánh cùng anh “vượt nắng thắng mưa” để có được thành quả như ngày hôm nay.

Hướng tới năm 2026 và cột mốc FTEL 30 năm, anh Phạm Thanh Tân đã đặt ra cho mình một mục tiêu rõ ràng và đầy thách thức: Dẫn dắt đội ngũ của mình vươn lên vị trí số 1 tại khu vực quản lý. Hành trình phía trước chắc chắn sẽ còn nhiều khó khăn, nhưng với tinh thần “3D” – luôn sẵn sàng sửa sai để làm tốt hơn mỗi ngày, anh Tân chắc chắn sẽ còn đưa con tàu của mình cập bến những đỉnh cao mới, đóng góp vào sự phát triển rực rỡ của FPT Telecom.