Anh Nguyễn Quốc Đoán - Trưởng Văn phòng Giao dịch Hưng Yên, FPT Telecom Hưng Yên được biết đến như một “kỳ thủ” bản lĩnh với những dấu mốc kinh doanh ấn tượng trong năm 2025. Với anh, điều hành một phòng kinh doanh cũng giống như điều khiển ván cờ: Mỗi nước đi đều phải chứa đựng sự quan sát đa chiều, điềm tĩnh và thấu đáo.

Tại khu vực Đông Bắc Bộ, phòng Kinh doanh Văn Giang (FPT Telecom Hưng Yên) là một trong những đơn vị luôn giữ được phong độ ổn định với kết quả nằm trong nhóm dẫn đầu. Không chỉ đạt TOP về số bán và năng suất lao động tại đơn vị và khu vực, tập thể còn duy trì được một đội ngũ vững vàng được tuyển chọn, đào tạo và luôn “máu chiến”.

Đằng sau những con số ấn tượng ấy là sự dẫn dắt của anh Nguyễn Quốc Đoán - Trưởng VPGD Hưng Yên. Dưới sự chèo lái của anh, đơn vị không chỉ hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, mà còn xây dựng được tinh thần làm việc chủ động, gắn kết. Từ việc thúc đẩy kết quả kinh doanh đến tạo phong trào, truyền động lực cho anh em, anh luôn là người tiên phong thực hiện và giữ năng lượng cho cả đội ngũ.

Trong công tác quản trị, anh Đoán cho rằng mỗi thành viên là một “mảnh ghép” quan trọng của đội ngũ và chỉ khi những “mảnh ghép” ấy được gắn lại với nhau, dưới sự phối hợp nhịp nhàng, hỗ trợ nhau và bổ sung cho nhau, mới có thể tạo nên một bức tranh tổng thể hài hoà, nhiều màu sắc nhưng hoàn chỉnh, không thừa hay thiếu một phần nào. Đó cũng là “kim chỉ nam” trong công việc của anh, cùng song hành với đồng đội để tạo nên một “tần số” chung: Chung mục tiêu, chung định hướng và chung một lòng nhiệt huyết với công việc.

Năm 2025 cũng là năm anh Đoán tự “phá vỡ” những giới hạn của chính mình. Trước làn sóng trí tuệ nhân tạo (AI) và sự thay đổi “chóng mặt” của thị trường, anh chọn cách nhập cuộc đầy chủ động. Anh học cách nâng cao kiến thức công nghệ để áp dụng hiệu quả trong công việc, giúp nâng cao năng suất lao động của cả tập thể.

Thách thức lớn nhất với anh không phải là doanh số, mà là cách “truyền lửa” cho đội ngũ ngày càng lớn mạnh. Anh nhận ra năng lực thực sự của người dẫn dắt chính là khả năng kết nối con người, đặt đúng vị trí để mỗi cá nhân đều có cơ hội tỏa sáng. “Đỉnh cao thực sự không phải là vượt qua người khác, mà là vượt qua nỗi sợ bị đánh giá của chính mình để sống và làm việc rực rỡ nhất”, anh chia sẻ.

Giữa guồng quay hối hả của KPI, anh Đoán chọn cờ tướng để làm mới tâm trí. Với anh, đây không chỉ là trò chơi, mà là cách luyện trí - luyện tâm. Mỗi ván cờ dạy anh cách nhìn xa trông rộng, rèn tính kiên nhẫn và sự điềm tĩnh trước những thế khó. Sự linh hoạt trên bàn cờ được anh vận dụng khéo léo vào kinh doanh: Khi gặp khó khăn không vội vàng, luôn bình tĩnh để thích nghi. Chính triết lý này giúp anh giữ phong thái bình tĩnh, lạc quan dù đối mặt với áp lực lớn đến thế nào.

Đằng sau một người đàn ông quyết liệt là trái tim biết ơn sâu sắc dành cho gia đình. Trong khoảnh khắc vinh danh TOP 50, anh muốn chia sẻ niềm vui đầu tiên với vợ - người đã lặng lẽ đứng sau và ủng hộ anh hết mình.

Anh chia sẻ: “Vợ chưa bao giờ phàn nàn bất cứ điều gì, chỉ lặng lẽ động viên và tiếp thêm cho tôi sự bình yên. Thành công hôm nay là kết quả của tình yêu và sự đồng hành bền bỉ từ vợ. Gửi tới vợ: Anh thấy mình thực sự may mắn vì có em trên chặng đường này”.

Với anh Đoán, danh hiệu TOP 50 không phải đích đến cuối cùng mà là cột mốc để đặt ra kỳ vọng cao hơn. Bước sang năm 2026, anh mong muốn trở thành người dẫn dắt thực sự, tạo ra giá trị bền vững cho đội ngũ. Hướng tới hành trình FTEL 30, người “kỳ thủ” cờ tướng vẫn đang miệt mài với những nước đi chiến lược, quyết tâm cùng tập thể dám nghĩ, dám làm để tạo nên những dấu ấn bứt phá.