Tổng kết Quý II/2018, FPT Telecom đã đạt được nhiều kết quả khả quan trong kế hoạch Đào tạo nội bộ của Tập đoàn FPT.
Nằm trong chương trình Đào tạo Nội bộ CBNV do Tập đoàn FPT ban hành, tính đến Quý II/2018, số lượng người Nhà Cáo hoàn thành chương trình học tập cá nhân MOOCs là 597 người trong tổng số hơn 2000 người, đạt tỷ lệ 37.06%, cao nhất trong Tập đoàn. Trong đó, có 595 CBNV hoàn thành khóa học trực tuyến, và 2 CBNV hoàn thành các khóa học chuyển đổi, giảng dạy.
Trên phương diện cá nhân, anh Nguyễn Văn Thắng (SOC) và chị Cao Thị Trúc Linh (chi nhánh Đồng Tháp, Vùng 7), lần lượt hoàn thành 8 và 6 khóa học trong Quý, đã nhận được phần thưởng trị giá 1 triệu đồng/người từ Tập đoàn.
Trước đó, sau khi kết thúc Quý I/2018, FPT Telecom cũng là đơn vị dẫn đầu về số lượng CBNV hoàn thành học tập, cùng danh hiệu “Đơn vị có số lượng CBNV đạt giải ‘học nhanh’ nhiều nhất”
Đào tạo nội bộ là Quy định hàng năm của Tập đoàn FPT dành cho CBNV tất cả các công ty thành viên được xếp hạng level 2.4 trở lên. Theo đó mỗi CBNV thuộc đối tượng học tập cần hoàn thành ít nhất 1 khóa học trực tuyến thuộc một trong 3 lĩnh vực: Ngoại ngữ, kỹ năng mềm, kiến thức kỹ thuật… Các cá nhân không hoàn thành yêu cầu học tập trước 01/09/2018, sẽ KHÔNG được nhận thưởng tháng thứ 13 vào kỳ chi trả 13/09, hay nói cách khác là bị “treo thưởng”. Nếu hoàn thành từ 1/9 – 30/11/2018, cá nhân không được nhận thưởng tháng thứ 13 vào kỳ trả 13/9 nhưng được nhận đầy đủ vào kỳ trả cuối năm. Nếu không hoàn thành yêu cầu học tập trước 1/12/2018, cá nhân chỉ được nhận tối đa 2/3 thưởng tháng thứ 13
Hiện tại chỉ còn 30 ngày nữa để hơn 1500 CBNV hoàn thành chương trình. Theo thông tin từ Trung tâm đào tạo (FTC), CBNV nên hoàn thành sớm, trước 15/8/2018 để được cán bộ đào tạo FTC hỗ trợ tốt nhất, cũng như có thời gian chỉnh sửa nếu khóa học đã nộp không được Tập đoàn phê duyệt.
