Năm 2025, anh Võ Thanh Sang hiện lên như một người dẫn lối bền bỉ tại FPT Telecom Bình Thuận, người không chỉ đi đầu về kết quả mà còn kiên trì mở đường để đội ngũ cùng tiến lên. Ở anh là hình ảnh của một người quản lý luôn chọn cách đồng hành, trao quyền và giúp mỗi cá nhân từng bước làm chủ công việc của mình.

Dấu ấn nổi bật nhất của anh Sang trong năm qua là hoàn thành xuất sắc 105% kế hoạch Gross ITN, qua đó cho thấy năng lực tổ chức bán hàng hiệu quả, ổn định và bền vững. Không dừng ở con số, anh còn trực tiếp hỗ trợ, kèm cặp và đào tạo thành công 4/7 Theo mới, giúp lực lượng này trưởng thành nhanh, làm chủ địa bàn và mô hình vận hành. Đó cũng là nền tảng để FPT Telecom Bình Thuận có thêm lớp nhân sự kế cận vững vàng, sẵn sàng gánh vác mục tiêu lớn hơn.

Nếu 2025 cần một từ khóa để nói về hành trình của anh Sang, đó chính là “Level Up”. Giai đoạn triển khai mô hình mới, khi áp lực công việc gia tăng và yêu cầu phối hợp giữa các phòng ban trở nên dày đặc hơn, cũng là lúc anh buộc mình phải thay đổi để thích nghi ở một cấp độ cao hơn. Anh chọn cách lắng nghe nhiều hơn, giao tiếp rõ hơn, trao quyền đúng lúc và giữ cho các bộ phận luôn nhìn về cùng một mục tiêu; nhờ vậy, mô hình 7 Theo do anh trực tiếp điều hành đồng thời khối Kỹ thuật và Dịch vụ Khách hàng vẫn vận hành nhịp nhàng, tối ưu nguồn lực, nâng chất lượng phục vụ và tạo nên sự phối hợp mượt mà giữa bán hàng - triển khai - chăm sóc sau bán.

Trong công việc, anh Sang đề cao sự đồng hành thật sự giữa con người với con người. Anh tin rằng khi mỗi thành viên hiểu rõ vai trò, nắm được bức tranh tổng thể và được tiếp thêm động lực, tập thể sẽ vận hành hiệu quả hơn rất nhiều. Ngoài công việc, chạy bộ là cách anh tái tạo năng lượng, giữ cho mình sự tích cực và bền bỉ để tiếp tục truyền lửa cho đội ngũ mỗi ngày.

Cùng anh tham dự chương trình vinh danh Top 50 FTEL sắp tới là vợ anh, người anh luôn xem là chỗ dựa lớn nhất sau những áp lực của năm 2025. Với anh Sang, sự sẻ chia, tin tưởng và đồng hành của chị không chỉ giúp anh vững tâm trong công việc mà còn khiến mỗi thành quả đạt được trở nên ý nghĩa hơn; đó cũng là lời tri ân chân thành anh muốn gửi tới người bạn đời đã luôn ở phía sau tiếp sức cho mình.

Bước sang năm 2026, anh Sang đặt mục tiêu tiếp tục giúp đội ngũ “Level Up” toàn diện: tăng trưởng bán hàng, nâng chất vận hành, hoàn thiện hơn cơ chế phối hợp giữa các bộ phận và phát triển lớp kế cận đủ bản lĩnh để làm chủ công việc. Với anh, thành công bền vững không đến từ nỗ lực của một cá nhân, mà đến từ một tập thể cùng trưởng thành, cùng tiến lên và cùng giữ lửa trên hành trình chinh phục những cột mốc mới.