“Chỉ khi thực sự yêu công việc, mình mới có thể kiên trì tìm cách nâng cấp bản thân mỗi ngày”, đó là châm ngôn làm việc xuyên suốt của chị Hà Thị Lệ Hà - Trưởng phòng Đảm bảo Cơ sở vật chất Miền Bắc, Văn phòng Công ty. Trong năm 2025, chị Hà đã ghi dấu ấn đậm nét bằng hình ảnh một người quản lý đầy trách nhiệm, chỉn chu và bền bỉ tại FPT Telecom.

Dấu ấn của chị Hà trong năm 2025 được thể hiện ở cả công tác dự án, xây dựng quy trình và vận hành thực tế. Với vai trò là Thư ký Ban Dự án Trung tâm dữ liệu Hà Nội 03 và thành viên Ban Dự án xây dựng HUB Nghệ An 02, chị tham gia kiểm soát hồ sơ, thực hiện thanh toán các gói thầu, đồng thời đảm bảo các đầu việc hành chính, hậu cần được triển khai đúng quy định. Bên cạnh đó, chị cùng đơn vị hoàn thiện và phối hợp ban hành bộ tiêu chuẩn cơ sở hạ tầng làm việc, hướng dẫn quy trình thuê và cải tạo địa điểm kinh doanh, đồng thời hỗ trợ đào tạo để các đơn vị nắm và thực hiện thống nhất. Ở mảng quản lý cơ sở vật chất, chị cùng phòng hoàn thành vượt kế hoạch với 29 điểm mở mới, 22 điểm chuyển địa điểm và 25 điểm nâng cấp theo quy chuẩn mới. Kết quả đó góp phần giúp Phòng Đảm bảo Cơ sở vật chất Miền Bắc đạt danh hiệu Tập thể xuất sắc năm 2025 của FTEL.

Năm 2025 với chị Hà cũng là một hành trình “Level Up” từ chính những áp lực trong công việc. Khi việc văn phòng đôi lúc dễ tạo cảm giác lặp lại, khó nhìn thấy điểm mới để nâng cao giá trị bản thân, thì chính áp lực ấy lại trở thành động lực để chị làm mới mình trong từng đầu việc. Từ những chuyến công tác đến các tỉnh (Cao Bằng, Hà Giang,...) để hỗ trợ chi nhánh tìm địa điểm, sửa chữa, nâng cấp văn phòng; đến việc hoàn thiện bộ tiêu chí “setup” văn phòng và rút ngắn thời gian cải tạo. Chị Hà từng bước nâng cao chuyên môn, tăng sự chủ động trong phối hợp và kiên trì tìm cách làm tốt hơn mỗi ngày.

Ở chị Hà, đồng nghiệp cảm nhận rõ sự điềm đạm, chắc chắn và tinh thần trách nhiệm trong công việc. Một ngày làm việc của chị bắt đầu từ rất sớm với việc kiểm tra hệ thống CMR giám sát các văn phòng, rà soát, nắm tình hình vận hành để kịp thời hỗ trợ Chi nhánh và đồng nghiệp. Đến cuối ngày, chị vẫn dành thời gian kiểm tra lại mọi đầu việc để bảo đảm không bỏ sót thông tin nào. Có lẽ cũng chính từ nhịp làm việc bền bỉ, chỉn chu ấy mà chị luôn tạo được sự yên tâm cho những người cùng làm việc với mình.

Đồng hành cùng chị tại buổi vinh danh TOP 50 FTEL 2025 là mẹ - người chị luôn nhắc đến với sự biết ơn chân thành. “Với mình mẹ chính là nhà, là chỗ dựa tinh thần vững vàng. Mẹ luôn dành tình yêu thương, sự tin tưởng và những lời động viên để mình yên tâm phát triển bản thân, nỗ lực hơn trong công việc”, chị Hà xúc động chia sẻ. Sự đồng hành lặng thầm ấy chính là một phần quan trọng giúp chị thêm vững vàng trên hành trình phát triển sự nghiệp.

Bước sang năm 2026, chị Hà tiếp tục đặt cho mình mục tiêu làm việc chăm chỉ hơn, giữ vững tinh thần trách nhiệm cao nhất trong từng nhiệm vụ được giao. Chị mong muốn tiếp tục gắn kết đội ngũ để mỗi cá nhân có thể yên tâm cống hiến; đồng thời hỗ trợ các công tác hậu cần để trở thành “hậu phương” vững chắc hơn cho các đơn vị Kinh doanh, Kỹ thuật - những lực lượng tuyến đầu của FPT Telecom.