Trước những biến động về nguồn nhân lực cùng với tình hình cấp thiết trong công tác tuyển dụng và đào tạo nhân sự tại Chi nhánh, chị Hồ Thị Thảo Nguyên luôn giữ vững tinh thần và hoàn thành xuất sắc vai trò người Chuyên viên Nhân sự tổng hợp của Chi nhánh Đồng Nai (DNI).
Năm 2022 là một năm đầy thách thức về hoạt động hành chính nhân sự đối với chị Hồ Thị Thảo Nguyên. Trong xu hướng tái cơ cấu thị trường sau dịch Covid, các hoạt động ổn định và hỗ trợ nhân sự cũng được ưu tiên hàng đầu.
Theo đó, chị Nguyên được Ban Giám đốc DNI tin tưởng giao việc hỗ trợ quản lý nhóm hành chính và nhân sự khối PNC. Đối mặt với khối lượng công việc cao ngay từ đầu năm khi hàng trăm bộ hồ sơ thanh toán chế độ Covid cho nhân viên cần được xử lý, các chính sách mới được triển khai cập nhật hàng tuần, tai nạn lao động xảy ra do thời tiết và nguyên nhân khách quan,… đội ngũ nhân viên hành chính nhân sự đã gặp không ít khó khăn vì thiếu nhân lực và nhiều nhân viên mới chưa có kinh nghiệm xử lý tình huống khó khăn. Nhưng với bản lĩnh và kinh nghiệm trong suốt thời gian dài tại vị trí CB Nhân sự tổng hợp, chị Nguyên đã đưa ra những phương án tối ưu cùng sự hỗ trợ kịp thời, giúp giải quyết nhanh chóng những vấn đề tồn động.
Chị thường xuyên gặp mặt động viên, trao đổi và hỗ trợ đào tạo các CB nhân sự về nghiệp vụ. Đồng thời chị Nguyên cũng xây dựng các sự kiện, chương trình tập thể nhằm nâng cao tinh thần đoàn kết trong công việc với tinh thần “việc của nhóm là việc chung, không của riêng ai”.
Gia nhập FPT Telecom từ tháng 4/2015, sau 8 năm gắn bó với công ty, CB Thảo Nguyên vẫn luôn là người nhân viên tận tâm và được đồng nghiệp yêu mến. Chia sẻ về cách để có thể cần bằng thời gian làm việc và cuộc sống, chị bày tỏ: “Quản lý tốt thời gian là một trong những phương pháp mình áp dụng. Giờ nào việc đó, đã làm thì sẽ tập trung cao độ xử lý ngay và dứt điểm các công việc. Mình cũng tự đặt ra những deadline cho bản thân và cố gắng không bao giờ trễ deadline. Như vậy mình có thể chia sẻ thời gian và sử dụng thời gian hiệu quả cho gia đình và công việc”.
Không những thế, chị Nguyên luôn xem Chi nhánh là ngôi nhà thứ hai và luôn tâm niệm phải xây dựng tình đoàn kết cho các thành viên trong ngôi nhà DNI, từ đó kiến tạo nên niềm vui và hạnh phúc trong công việc, đồng thời lan tỏa niềm vui và hạnh phúc đó đến với mọi người để mỗi ngày đi làm đều là một ngày ý nghĩa”.
Với sự nhiệt huyết, hết mình vì công việc đi cùng với sự vững vàng của một người nhân viên kì cựu, CB Nhân sự tổng hợp DNI Hồ Thị Thảo Nguyên đã hoàn thành việc duy trì hiệu quả mối quan hệ với các trường Đại học, Cao đẳng và các trung tâm giới thiệu việc làm trong tỉnh Đồng Nai,…
Song song đó, chị và đội ngũ Nhân sự không ngừng thúc đẩy hoạt động tuyển dụng online tại các phòng ban để thu hút được nguồn nhân lực mới cho Chi nhánh; thực hiện giải quyết thủ tục, hồ sơ, chế độ đãi ngộ, kêu gọi ủng hộ cho người lao động khi gặp vấn đề rất kịp thời – đáng kinh ngạc. Ngoài ra, các hoạt động tập huấn pháp luật, thực hiện báo cáo theo quy định với các Sở, ngành địa phương, nội bộ công ty cũng được CB Nhân sự tổng hợp DNI thực hiện chuẩn chỉnh, chính xác, đúng thời hạn.
“Do đặc thù Chi nhánh DNI là Chi nhánh lớn nhất cả nước với gần 500 nhân sự trải rộng trên địa bàn tỉnh, nên các hoạt động nhân sự luôn phải được nắm bắt nhanh, triển khai hiệu quả thì mới có thể hỗ trợ kịp thời cho các hoạt động kinh doanh và chăm sóc khách hàng”. – CB DNI cho biết.
Kết quả đạt được chính là DNI đã hoàn thiện mở mới 3 VPGD Nhơn Trạch, Tân Phú, Vĩnh Cửu trong thời gian rất ngắn (30 ngày/VPGD), đồng thời đạt được số lượng nhân sự lên đến 451 nhân sự mới và 341 nhân sự còn làm việc và cộng tác kinh doanh. Không những thế, với những nỗ lực và thành tích tuyệt vời đã đạt được, chị Hồ Thị Thảo Nguyên đã xuất sắc trở thành 1 trong 3 Cán bộ Nhân sự xuất sắc cấp tập đoàn FPT năm 2022.
