6/12 Chi nhánh thuộc khu vực Tây Nam Bộ có sự thay đổi CBQL từ tháng 01/2024.
Theo trích yếu quyết định do Ban Điều Hành FTEL phê duyệt, anh Đào Lê Hoàng Vũ sẽ đảm nhận vị trí Giám đốc Chi nhánh Bến Tre, thôi giữ chức vụ Giám đốc chi nhánh Vĩnh Long và thôi kiêm nhiệm Giám đốc Chi nhánh Trà Vinh.
Tại Chi nhánh Tiền Giang, anh Lê Văn Linh sẽ quản lý chi nhánh ở vị trí Giám đốc Chi nhánh sau khi được luân chuyển từ SG04 – khu vực TP.HCM. Anh Trần Thanh Nhựt – nguyên Giám đốc CN Bến Tre, được bổ nhiệm làm Giám đốc chi nhánh Vĩnh Long.
Cũng trong thời điểm này, Ban Điều Hành và Ban Giám đốc khu vực Tây Nam Bộ quyết định thử thách đối với đội ngũ CBQL mới nhằm mục tiêu trọng dụng nhân tài, để mỗi thành viên được phát huy được hết thế mạnh và trở thành đội ngũ nòng cốt của công ty. Cụ thể, anh Hoàng Trọng Thành từ Trưởng phòng Kinh doanh 03 thuộc chi nhánh An Giang nhận thử thách vị trí Giám đốc chi nhánh Cà Mau, anh Nguyễn Thanh Vũ – Trưởng phòng Kinh doanh 01 thuộc chi nhánh Sóc Trăng được bổ nhiệm thử thách vị trí giám đốc chi nhánh Sóc Trăng và anh Nguyễn Lê Vũ Thanh – Trưởng VPGD Ba Tri thuộc chi nhánh Bến Tre nhận thử thách vị trí Giám đốc chi nhánh Trà Vinh.
Ngày 1/3/2021, Chủ tịch HĐQT FPT Trương Gia Bình đã ký quyết định ban hành quy định luân chuyển cán bộ FPT. Quy định được ban hành dựa trên việc kế thừa, phát huy và chuẩn hóa các hoạt động luân chuyển đã và đang diễn ra thường xuyên tại nhiều Công ty thành viên (CTTV) trong FPT.
Tại FPT Telecom, luân chuyển cũng là chính sách trọng điểm trong phát triển nguồn nhân lực. Điều này sẽ giúp tạo điều kiện cho cán bộ quản lý và nhân viên tăng hiệu quả công việc, phát huy đổi mới sáng tạo, nâng cao trình độ kiến thức, kỹ năng. Từ đó, công ty sẽ phát hiện, bồi dưỡng, tạo nguồn thế hệ cán bộ kế cận các cấp.
Huyền Trân
