Theo đó, các sáng kiến được phê duyệt sẽ không còn nhận được giải thưởng trị giá 100.000 VNĐ từ BTC IDO của Tập đoàn.
Chương trình iDo đã bước sang năm thứ 4 triển khai trong toàn tập đoàn. Năm 2019 vừa qua, FTEL ghi nhận 1072 Ticket trên tổng số 4145 đề xuất của FPT. So với cùng kỳ 2018, tỷ lệ tăng trưởng của nhà Cáo là xấp xỉ 50%, trong khi của toàn tập đoàn là gấp 1.4 lần.
Tuy nhiên với OKR 2019 của iDo toàn FPT vẫn chưa đạt cam kết. Do đó, theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo FPT, chính sách khen thưởng iDo 2020 có điều chỉnh: Dừng khen thưởng 100.000 (nghìn đồng) cho Cán bộ nhân viên nêu ý tưởng và được phê duyệt kể từ 01/01/2020.
Chính sách mới sẽ được bàn bạc và bổ sung trong cuộc họp kế hoạch với anh Nguyễn Văn Khoa vào thời gian tới.
Nhà Cáo đừng quên LengKeng hơn nữa, ấp ủ và chia sẻ những ý tưởng tuyệt vời để công việc cải tiến tốt hơn, cho một năm 2020 thật Amazing!!!
