Với vai trò “gấp đôi” khi đảm nhiệm vị trí Giám đốc của 2 chi nhánh là Đà Nẵng và Quảng Nam, anh Nguyễn Đăng Duy luôn tìm mọi cách “giữ lửa” trong đơn vị để hướng đến những mục tiêu xa hơn.
Giống như bao bạn trẻ khác bắt duyên với lĩnh vực kinh doanh của FPT Telecom, Nguyễn Đăng Duy những ngày đầu là một nhân viên kinh doanh đầy hoài bão và mơ ước. Thế nhưng, điểm đặc biệt của anh Duy là “dám nghĩ dám làm và biết cách làm” để đem lại hiệu quả cho công việc, công ty của mình.
Nhiều đồng nghiệp nói, vị Giám đốc trẻ Đà Nẵng – Quảng Nam là người “toàn diện” trong công việc, từ những kế hoạch kinh doanh đầy sức thuyết phục, hiệu quả cho tới việc xây dựng hoạt động phong trào cho anh em, công ty cũng được triển khai nghiêm túc. Từ đó, anh Duy nhận được sự yêu quý của đồng nghiệp, sự tin tưởng của BĐH để từ một nhân viên kinh doanh, sau 6 năm, anh Nguyễn Đăng Duy đã trở thành giám đốc của chi nhánh Đà Nẵng và Quảng Nam với hơn 400 nhân sự.
Không phải CBNV nào cũng có được cảm giác người sếp như một người thân trong gia đình như anh em tại Đà Nẵng và Quảng Nam. Bởi ở đây, người luôn luôn “giữ lửa mái nhà” chính là người lãnh đạo đích thực. Còn nhớ, trong buổi tổng kết năm ngoái, Giám đốc FPT Telecom Đà Nẵng – Quảng Nam Nguyễn Đăng Duy chia sẻ cá nhân anh luôn nỗ lực tiếp tục và coi giữ lửa kinh doanh, hoạt động phong trào. Đây chính là yếu tố quan trọng để hướng đến những mục tiêu xa hơn, hoàn thành những kế hoạch “thách thức” được giao.
Dấu ấn của anh tại Vùng 4 FPT Telecom được thể hiện rõ nét trong giai đoạn 2016-2018. Các chỉ số đề ra cho chi nhánh là rất thách thức nên anh Duy mong muốn các trưởng khối phải bám sát kế hoạch, đưa ra những phương án tốt nhất và tạo động lực để CBNV làm việc đạt hiệu quả cao. "Nhiệm vụ là của cả tập thể nên cần sự đồng lòng và chung sức của tất cả thành viên", anh nói.
Năm 2016, anh đóng góp lớn giúp chi nhánh Đà Nẵng SWAP thành công; hoàn thành 105% kế hoạch doanh thu và tăng trưởng 40%; 126% kế hoạch lợi nhuận. Năm 2017, chi nhánh tiếp tục hoàn thành 101% kế hoạch doanh thu và tăng trưởng 35%; hoàn thành 148% kế hoạch lợi nhuận và tăng trưởng 200%. Năm 2018, anh giúp chi nhánh hoàn thành 104% kế hoạch doanh thu và tăng trưởng 33%; hoàn thành 100% kế hoạch lợi nhuận và tăng trưởng 80%…
Dưới sự lãnh đạo của Duy, chi nhánh Đà Nẵng và Quảng Nam không ngừng mở rộng thị trường và hoàn thành những mục tiêu thách thức. Riêng Đà Nẵng liên tục dẫn đầu và tiên phong trong các hoạt động kinh doanh và phòng trào tại khu vực miền Trung – Tây Nguyên. Tại Quảng Nam, sau khoảng thời gian dài gặp khó khăn đã không ngừng “thay da đổi thịt” và chuyển biến tích cực trong kinh doanh.
Năm 2019 là mùa thứ 4 FPT tìm kiếm và tôn vinh những gương mặt trẻ đang hoạt động trong mọi lĩnh vực nhà F, có những ảnh hưởng tích cực trong lĩnh vực/đơn vị ở FPT hay rộng hơn là Việt Nam.
FPT Under 35 gồm các hạng mục: Kinh doanh, Công nghệ, Lãnh đạo trẻ, Chuyên gia và Văn hóa. Sự kiện thường niên bình chọn 13 Gương mặt trẻ tiêu biểu FPT dưới 35 tuổi – FPT Under 35 nhằm tôn vinh những gương mặt có ảnh hưởng và vị trí trong tập đoàn. Họ là điển hình cho thế hệ sáng tạo không ngừng nghỉ, đại diện cho tinh thần tiên phong, tinh thần Tôn – Đổi – Đồng – Chí – Gương – Sáng của FPT.
Anh Nguyễn Đăng Duy sinh năm 1987, hiện đang là GĐ FPT Telecom Chi nhánh Đà Nẵng – Quảng Nam. Từ một nhân viên kinh doanh, sau 6 năm, Nguyễn Đăng Duy đã trở thành giám đốc của chi nhánh Đà Nẵng và Quảng Nam với hơn 400 nhân sự. Hãy bình chọn cho anh Nguyễn Đăng Duy giải thưởng FPT Under 35 tại đây.
Thời gian bình chọn đến 23h59’ ngày 21/10/2019.
Giải thưởng FPT Under 35 là một trong những giải thưởng được đông đảo các thành viên nhà F mong ngóng nhất trong năm, bởi đây chính là dịp để tôn vinh các gương mặt có những đóng góp nổi bật cùng thành tích xuất sắc trong công việc.
FPT Under 35 mùa thứ 4 sẽ được tôn vinh cùng Top 100 FPT tại nước ngoài (thành viên năm 2018 được vinh danh ở Dubai). Cạnh đó, các thành viên trong danh sách sẽ được ưu tiên lựa chọn đi học các khóa đào tạo MiniMBA và cán bộ lãnh đạo cốt cán của FPT. Đây như là cơ hội để FPT Under 35 đón nhận thách thức và ghi dấu ấn thành công ở tầm cao mới.
