Với mục tiêu cốt lõi là nâng cao trải nghiệm nhân viên trong suốt hành trình gắn bó với FPT Telecom đồng thời khuyến khích các hình thức mang lại giá trị cho công ty ngoài nhiệm vụ được giao, các hệ điểm cũng như chính sách của FoxGrowth liên tục được cập nhật để phù hợp với thực tế và nguyện vọng của Cán bộ Nhân viên (CBNV).
Theo đó, từ tháng 12.2023, chương trình FoxGrowth chính thức bổ sung các hạng mục điểm mới như sau:
Nhóm điểm Nhánh A – Điểm Quy đổi:
- Tham gia hoạt động CSR (Corporate Social Responsibility – Hoạt động trách nhiệm cộng đồng của doanh nghiệp) do FPT/Công ty thành viên tổ chức:
- Cá nhân tham gia chương trình CSR khác (thỏa mãn yêu cầu chương trình):
- FoxSteps gây quỹ
- Tặng sách, hiến tóc v.v…
- Cá nhân tham gia chương trình CSR khác (thỏa mãn yêu cầu chương trình):
- Điểm đóng góp sáng tạo, cải tiến, phong trào:
- Các hoạt động văn hóa, phong trào (không bao gồm CBNV đơn vị phụ trách nhiệm vụ) được Phòng Văn hóa Đoàn thể (FUN) đánh giá/ghi nhận:
- Tham gia tổ chức sự kiện hoặc hỗ trợ hoạt động Văn hóa & Phong trào:
- Tổ chức văn hóa phong trào cho đơn vị
- Hạt nhân đóng góp tích cực cho tổ chức văn hóa sự kiện tại đơn vị
- Tham gia hỗ trợ các hạng mục chương trình cấp Công ty/Tập đoàn
- Phong trào – Cuộc thi:
- Cá nhân/Tập thể tổ chức các cuộc thi/phong trào
- Tham gia tổ chức sự kiện hoặc hỗ trợ hoạt động Văn hóa & Phong trào:
- Các đóng góp nhỏ khác được Đơn vị ghi nhận và gửi đề xuất
- Các hoạt động văn hóa, phong trào (không bao gồm CBNV đơn vị phụ trách nhiệm vụ) được Phòng Văn hóa Đoàn thể (FUN) đánh giá/ghi nhận:
Nhóm điểm Nhánh B – Điểm Lộ trình
- Điểm hiệu quả công việc: Bổ sung áp dụng cho nhân viên thuộc khối DVKH
- Điểm hoạt động đào tạo và phát triển bản thân:
- Học tập chủ động:
- Kênh efox.fpt.vn thông qua các video nano learning
- Kênh efox.fpt.vn thông qua các video nano learning
- Học tập chủ động:
Để xem toàn bộ tài liệu dự án được cập nhật, CBNV có thể truy cập chức năng “Quy định và Chính sách” – thư mục “FoxGrowth” trên hệ thống HRIS (https://hr.fpt.vn/#/client/regulation-and-policy/list-post/summary-list) hoặc app FoxPro.
Mọi thắc mắc liên quan đến điểm FoxGrowth, CBNV vui lòng liên hệ qua:
- Nhắn tin trực tiếp qua FoxVoice trên ứng dụng FoxPro
- Liên hệ cán bộ phụ trách dự án:
- Trương Thuỷ Tiên – Tientt2@fpt.com
- Hoàng Thị Hà My – Myhth4@fpt.com
| Chương trình “Tích điểm nhân viên – FoxGrowth” thuộc Dự án Quản trị Trải nghiệm nhân viên (Employee Experience – EX) được khởi động từ ngày 03.02.2023. Chương trình ghi nhận và tích lũy điểm cho CBNV trong quá trình làm việc tại Công ty dựa trên các chỉ số về hoàn thành công việc; đóng góp xây dựng hình ảnh công ty và các hình thức mang lại giá trị cho công ty ngoài nhiệm vụ được giao.
Điểm thưởng từ chương trình FoxGrowth có cơ chế quy đổi thành tiền (nhánh Điểm quy đổi) nhằm ghi nhận kịp thời, trực quan, gia tăng trải nghiệm nhân viên và tạo động lực để CBNV tiếp tục có những cống hiến và đóng góp cho Công ty. |
