Buổi “Đối thoại mở” đã khép lại thành công vào chiều ngày 9/03, tuy nhiên, những dư âm về dấu ấn và sự ảnh hưởng của sự kiện vẫn đang được nhiều CBNV quan tâm, bàn tán sôi nổi.
Chương trình đối thoại trực tiếp năm 2020 với sự tham gia đầy đủ của Ban Điều hành: Tân Chủ tịch FPT Telecom Hoàng Nam Tiến, TGĐ Hoàng Việt Anh và 5 PTGĐ: Vũ Mai Hương, Vũ Anh Tú, Chu Hùng Thắng, Nguyễn Hoàng Linh và các Giám đốc ban/ngành.
Với mục tiêu lắng nghe, giải đáp những khó khăn, thắc mắc của CBNV trong thời gian qua, chương trình diễn ra với tinh thần “Hỏi ngay – Đáp thẳng”. Trong 2 giờ đối thoại, có hơn 100 câu hỏi được gửi về thông qua hình thức bình luận trực tiếp qua kênh livestream, trên Workplace. Theo đó, nội dung câu hỏi chủ yếu xoay quanh các vấn đề về chính sách đãi ngộ cho nhân viên, ứng dụng AI vào trải nghiệm dịch vụ, giải pháp mùa dịch bệnh corona…
Chị Lê Thị Hồng Nhung hài lòng với những câu trả lời của lãnh đạo.
Chia sẻ về “Đối thoại mở”, chị Lê Thị Hồng Nhung – Trưởng phòng KD Việt Trì (Phú Thọ) cho biết: “Các lãnh đạo trả lời rất thẳng thắng, đúng trọng tâm mà nhân viên muốn hỏi. Buổi đối thoại cũng giúp tôi nắm chắc thêm những chia sẻ định hướng của công ty ở các mặt từ công nghệ, bán hàng, quy định đến chính sách thăng tiến…tại FTEL”. Tuy nhiên, chị Nhung cũng cho rằng, do thời gian bị hạn chế nên nhiều thắc mắc vẫn chưa được giải đáp hết. Hy vọng có thể mở rộng chương trình này theo quý để có thêm nhiều cơ hội được đối thoại trực tiếp với sếp.
Anh Trần Quốc Việt (PayTV) đánh giá cao sự tương tác, cởi mở của lãnh đạo và các CBNV qua chương trình. “Nếu chương trình phủ sóng hết được đến mọi CBNV thì sẽ hiệu quả hơn rất nhiều lần”. Riêng với anh Trần Quốc Vương (PMB), năm nay đa số các câu hỏi được đặt ra cho các CEO đều chất lượng và có chiều sâu hơn so với năm trước. Anh Vương nhận xét câu hỏi đánh giá được đúng các vấn đề ở các lĩnh vực mà FTEL đang đối mặt và cần khắc phục. Các CEO thì vẫn thân thiện hài hước và hòa đồng với nhân viên, bên cạnh đó các CEO cũng chia sẻ rất chân thành ko giấu diếm kế hoạch cũng như chính sách của công ty để nhân viên nắm được và có những bước chuẩn bị cho thời gian sắp tới.
Chị Lê Thị Nghĩa ấn tượng về chủ đề xoanh quay Tân Chủ tịch mới Hoàng Nam Tiến.
Đặc biệt, sự xuất hiện của Tân Chủ tịch mới FTEL cũng đã mang đến nhiều thông tin thú vị cho các CBNV đặt câu hỏi về anh. Chị Lê Thị Nghĩa – Trưởng nhóm KD chi nhánh Thanh Hóa chia sẻ, năm nay điểm thích nhất là những chia sẻ của Chủ tịch Hoàng Nam Tiến với nhiều kiến thức ấn tượng. "Tôi thích nhất về sự chia sẻ cá nhân của anh Hoàng Nam Tiến. Sẽ rất tuyệt nếu được nghe anh ấy chia sẻ nhiều hơn. Học ở đâu xa khi FTEL mình có người thầy "to bự" (về kiến thức) như anh ấy".
Về phía anh Trần Quốc Vương, anh cho biết: "Tôi thỏa mãn 70% với những giải đáp ở hiện tại, còn 30% còn lại để ngỏ để chờ đợi những dự định và kế hoạch của BĐH đã nói có đạt được như mọi người mong muốn hay không. Khi đó câu trả lời mới được thỏa mãn một cách trọn vẹn". Thêm vào đó, hâm mộ anh Tiến từ trước, nên anh Vương thích những câu trả lời của anh Tiến hơn do mang nhiều màu sắc mới mẻ.
Như nhiều CBNV khác, thành viên của PMB mong đợi các số sau sẽ có thêm thời gian hơn để anh em trong công th có sự chuẩn bị về những câu hỏi sát với công việc của mình để ko bị sót những điểm nổi cộm, và nếu có thể các số sau, nên có thời gian định kỳ cố định như 1 năm bao nhiêu lần vào những ngày nào để mọi người có thể chủ động hơn.
Hơn 2 tiếng trao đổi với gần 2.000 lượt tương tác, chương trình “Đối thoại mở” của nhà Cáo năm nay tiếp tục thành công về sự gần gũi, thẳng thắn của lãnh đạo với nhân viên.
Hai số đầu tiên của “Trò chuyện cùng sếp nhà Cáo” diễn ra trước đó vào năm 2018, 2019 cũng đã thu hút đông đảo CBNV tương tác và đặt câu hỏi. Tại đây, Ban điều hành FPT Telecom đã giải đáp nhiều câu hỏi liên quan đến tình hình hoạt động, chính sách, sản phẩm, chế độ công đoàn từ CBNV trong công ty.
