Đó là chia sẻ của anh Chu Thế Anh – GĐ Kinh doanh Dịch vụ dữ liệu Trực tuyến (ODS, Viễn thông Quốc tế FPT thuộc FPT Telecom) sau khi dùng bữa tối “Cá nhân xuất sắc OKRs” tại nhà Chủ tịch FPT Trương Gia Bình.
Không chỉ có Xôi mà còn cả Tai lợn và Rượu cũng là những món ăn, đồ uống khiến vị Giám đốc Kinh doanh trẻ nhà FTI cảm thấy thích thú khi dùng bữa tối tại nhà riêng của Chủ tịch FPT Trương Gia Bình. Anh Chu Thế Anh chia sẻ rằng: “đầu bếp nhà sếp rất giỏi, người đã mang đến một nguồn năng lượng tuyệt vời đúng nghĩa cho một bữa ăn”.
Tiệc tối OKRs dành cho những cá nhân có thành tích xuất sắc thực hiện OKRs Quý II từ các CTTV (Ảnh Hà Trần)
Bên cạnh đó, đây cũng là dịp đặc biệt để cá nhân người đại diện FTEL được gặp gỡ với 7 cá nhân khác trong nhóm thực hiện xuất sắc OKRs Quý II của Tập đoàn. Anh Thế Anh kể khi nhận được thông tin Chủ tịch FPT mời ăn tối tại nhà riêng vì thành tích xuất sắc mình đã đạt được trong thời gian qua, ban đầu anh cảm thấy rất tự hào. Sau đó lại có đôi chút lo lắng bởi bữa tối này “không đơn giản chỉ là một bữa ăn”, có thể sẽ rất nặng nề về công việc.
Thế nhưng đến thời điểm hiện tại, khi bữa ăn kết thúc. GĐ Kinh doanh Dịch vụ dữ liệu Trực tuyến ODS – FTI cảm nhận được một không khí gần gũi, ấm cúng như gia đình của mình. Bởi ở bữa tiệc, cách trò chuyện, chia sẻ đời sống hàng ngày được lồng ghép với công việc rất tự nhiên, ngẫu hứng của Chủ tịch Trương Gia Bình. “Tôi đã nghĩ đây sẽ là một buổi họp với Sếp, nhưng thật tuyệt điều đó đã không xảy ra”.
Khi được hỏi về điều ấn tượng nhất trong bữa tiệc OKRs Quý II này, anh Thế Anh nhấn mạnh về câu nói “Làm thì phải vui, phải sướng nhưng FPT phải áp dụng Kỷ luật để tăng trưởng vượt bậc hơn nữa trong tương lai” của các lãnh đạo FPT. Nghe thì có vẻ khá gian nan nhưng cá nhân anh cho rằng, hiện tại trên thực tế việc này đều được đa số người FPT ủng hộ. Anh tin rằng kế hoạch đã được lên và triển khai rất cụ thể, từng bước với những mục tiêu rất rõ ràng, dĩ nhiên một trong các mục tiêu quan trọng thời điểm này đó là triển khai thành công OKRs ở tất cả các đơn vị thành viên.
Chu Thế Anh – GĐ Kinh doanh Dịch vụ dữ liệu Trực tuyến ODS, FTI là đại diện của FTEL tham gia bữa tiệc. (Ảnh Hà Trần)
Trong khoảng thời gian của quý II, người Giám đốc Trung tâm ODS đã dẫn dắt anh chị em đạt thành tích tăng trưởng 105% tổng doanh thu Quý. Một số kết quả then chốt về doanh số thiết bị; Voice; Chỉ số Data Center (DC) mới… càng khiến thành tích của đại diện FPT Telecom thêm thuyết phục. Thoạt nghe, OKR của Trung tâm dễ bị hiểu nhầm là KPI. Nhưng đặc thù công việc liên quan mật thiết đến doanh thu và không có trọng số nào khác để đánh giá khiến mục tiêu dù thách thức đến mấy cũng chỉ đo bằng những con số. “Dù số khô khan nhưng chúng đều gấp đôi, thậm chí gấp 3 so với các năm trước”, Thế Anh nhún vai. “Mỗi ngày chúng tôi đều nói với nhau về những con số đầy ‘sexy’ và Leng Keng này để nhắc nhở bản thân cố gắng”.
Khi chạy OKR quý II, anh liên tục thay đổi các phương thức làm việc với CBNV để duy trì ‘nhiệt’ và tạo hứng khởi mới. Việc trao đổi không chỉ dừng lại ở cán bộ quản lý với nhân viên mà anh chọn một số nhân vật điển hình trong đơn vị để làm người vừa giám sát deadline, vừa là nguồn động viên, trò chuyện nắm bắt tình hình hoạt động chung. “Có những vấn đề chỉ đồng nghiệp xung quanh mới biết chứ sếp thì chưa chắc”, anh Thế Anh thừa nhận. Không gian chia sẻ cũng cần liên tục thay đổi, không chỉ là phòng họp mà còn là tiệm cà phê, quán ăn… Riêng cá nhân, anh cũng thường tạo các hoạt động để thúc đẩy, khuyến khích mọi người nhớ và theo sát mục tiêu bản thân.
Kết thúc bữa tiệc OKRs, anh Thế Anh mong muốn có thêm nhiều dịp gặp gỡ như thế này hơn nữa để có thể trao đổi nhiều hơn những thông điệp chung, những mục tiêu chung.
