Các cán bộ phong trào của FPT Telecom sẽ tiếp tục cùng nhau tụ hội để tham gia buổi huấn luyện thường niên mang tên “Thủ Lĩnh Phong Trào”. Dự kiến sẽ diễn ra trong tháng 12, tại Hà Nội và Tp. Hồ Chí Minh.
Trong đó, đợt đầu tiên tổ chức ngày 7-8/12 với cán bộ Vùng 5, 6, 7 tại khu vực phía Nam. Khóa thứ hai dự kiến tổ chức ngày 21-22/12 tại phía Bắc dành cho Vùng 1, 2, 3 và 4. Khóa tập huấn mang tên “Thủ lĩnh phong trào" mùa thứ dành cho đội ngũ ngành dọc về truyền thông, công đoàn, tổng hội và trách nhiệm xã hội (CSR) của FPT Telecom trên toàn quốc. Sự kiện do Phòng Văn hóa – Đoàn thể FPT Telecom tổ chức, sẽ diễn ra tại hai địa điểm là TP. HCM và Hà Nội.
Đây là mùa thứ 3 của chương trình tập huấn “Thủ lĩnh phong trào”. Vẫn theo truyền thống, mọi nội dung và địa điểm hội quân được BTC giữ bí mật. Tuy nhiên, BTC tiết lộ, cán bộ có tài lẻ nên mang theo đạo cụ để hỗ trợ thể hiện những khả năng của bản thân trong hành trình 2 ngày một đêm.
Trong đó, đợt đầu tiên tổ chức ngày 7-8/12 với cán bộ Vùng 5, 6, 7 tại khu vực phía Nam. Khóa thứ hai dự kiến tổ chức ngày 21-22/12 tại phía Bắc dành cho Vùng 1, 2, 3 và 4. Tương tự năm trước, địa điểm sẽ được giữ bí mật cho đến ngày 'ra quân'.
Mùa đầu tiên của “Thủ lĩnh phong trào” bắt đầu vào tháng 7/2016. Trong chương trình, các thành viên tìm hiểu kỹ về đặc điểm của từng chi nhánh, thảo luận và đào tạo các kỹ năng. Khóa học gồm 3 phần: Chia sẻ của đại diện văn hóa FPT như anh Hoàng Minh Châu, Lê Đình Lộc; Trải nghiệm, thực hành kỹ năng teambuilding, rèn luyện cách trở thành người thủ lĩnh, kiểm soát đám đông; Đào tạo về quy trình thực hiện các sự kiện ở chi nhánh từ lên kế hoạch, đề xuất kinh phí, truyền thông nội bộ, thanh toán…
Chương trình tập huấn được xây dựng bắt nguồn từ việc huy động người khó khăn từ anh em địa phương, chi nhánh trong dịp kỷ niệm FPT Telecom 20 tuổi. Từ thực tế đó, anh Phan Phước Nhật, Trưởng phòng Văn hoá – Đoàn thể FPT Telecom, nảy ra ý tưởng xây dựng chương trình đào tạo văn hóa cho cán bộ nằm vùng để có thể huy động được người ngay khi cần.
Đánh giá sau hai mùa tập huấn, anh Nhật cho rằng, các chi nhánh tỉnh áp dụng triệt để những nội dung được học vào chương trình team building, nghỉ mát của chi nhánh. Các trò chơi được áp dụng bài bản và thu được nhiều kết quả tốt, tạo hứng khởi cho đồng nghiệp.
Khóa tập huấn cũng sẽ đánh giá và khen thưởng các cá nhân có thành tích và hoạt động tích cực trong 6 tháng đầu năm 2016.
Năm 2016, FPT Telecom kỷ niệm 20 năm thành lập với nhiều sự kiện nhưng mỗi lần huy động người, Ban tổ chức phải liên hệ với các hạt nhân văn hóa ở địa phương, trong khi họ chưa đủ kỹ năng để kích dậy tinh thần anh em. Từ thực tế đó, anh Phan Phước Nhật, Trưởng phòng Văn hoá – Đoàn thể FPT Telecom, nảy ra ý tưởng xây dựng Chương trình đào tạo văn hóa cho các bộ nằm vùng để có thể huy động được người ngay khi cần.
Tháng 7/2016, khóa đào tạo đầu tiên được tổ chức ở hai đầu Hà Nội và Sài Gòn, kéo dài trong 2 ngày với gần 80 học viên, là các hạt nhân do Giám đốc chi nhánh đề cử.
Trong chương trình, các thành viên tìm hiểu kỹ về đặc điểm của từng chi nhánh, thảo luận và đào tạo các kỹ năng. Khóa học gồm 3 phần: Chia sẻ của đại diện văn hóa FPT như anh Hoàng Minh Châu, Lê Đình Lộc; Trải nghiệm, thực hành kỹ năng teambuilding, rèn luyện cách trở thành người thủ lĩnh, kiểm soát đám đông; Đào tạo về quy trình thực hiện các sự kiện ở chi nhánh từ lên kế hoạch, đề xuất kinh phí, truyền thông nội bộ, thanh toán…
Ngoài khóa học offline, chương trình còn tổ chức lớp học online cho những cán bộ này với các khóa như bí kíp dẫn chương trình, tự làm video bằng điện thoại, cách tổ chức trò chơi teambuilding.
Kết quả, FPT Telecom đã có sự đồng nhất từ các minigame trên fanpage, các chương trình kỷ niệm diễn ra trên nhiều tỉnh thành. Trước đây, dịp 8/3 hay ngày toàn gậy, các chi nhánh chỉ đơn giản là một hoạt động công đoàn, mỗi người đến nhận một phần quà thì nay được tổ chức thành chương trình với hoạt động văn hóa, văn nghệ cho CBNV tham gia.
Dự kiến mỗi năm chương trình sẽ có một khóa đào tạo offline và từ 5-7 khóa online rèn luyện kỹ năng cho cán bộ nằm vùng.
