Lần đầu tiên tham gia cuộc thi Sử Ký, Hậu Giang hiện đã lọt vào Top 3 chi nhánh có tỷ lệ CBNV gửi bài cao nhất toàn công ty. Anh Phan Hồng Đại Phước – Giám đốc chi nhánh Hậu Giang đã có buổi chia sẻ cởi mở về việc tham gia phong trào Sử Ký tại đơn vị mình.
Là một chi nhánh được thành lập chưa được 5 năm, chiến dịch Sử Ký 25 năm của Tập đoàn FPT hầu hết CBNV đều chưa biết tới. Vì thế, FPT Tiên phong 30 năm chính là sự kiện Sử Ký đầu tiên mà Hậu Giang tham dự. “Mọi người rất bỡ ngỡ, cũng chưa hình dung được Sử Ký là gì, phải viết thế nào và làm sao cho đúng”.
Để đạt được thành tích cao như hôm nay, BLĐ Hậu Giang đã truyền thông và cập nhật thông tin đến CBNV trong đơn vị ngay từ khi cuộc thi được phát động. Sự quyết liệt và sát sao được thể hiện khi BGĐ chi nhánh và các trưởng phòng luôn nhắc nhở nhân viên trong các buổi họp đầu giờ, cũng như đốc thúc cấp dưới trong từng buổi làm việc, giúp cho CBNV hiểu được tầm quan trọng của Sử Ký. “Mưa dầm thấm lâu, cuối cùng CBNV cũng hiểu rằng lãnh đạo chi nhánh rất quan tâm đến sự kiện này và tự giác thực hiện”. Bên cạnh đó, với mục đích khích lệ CBNV hoàn thành bài thi sớm, BLĐ Hậu Giang đã tổ chức những gameshow thi đua nhỏ giữa các phòng ban, “phòng nào có số bài viết gửi nhiều và nhanh sẽ có thưởng, và ngược lại, những phòng có tỷ lệ bài viết thấp sẽ bị phạt”.
Giống như nhiều đơn vị khác, Hậu Giang cũng gặp phải những khó khăn khi tham gia Sử Ký. “Nhiều CBNV không có khả năng viết bài, sợ bị chê cười nếu mình viết dở, bên cạnh tư tưởng về Sử Ký như một phong trào mà nếu mình tham gia cũng không bị ảnh hưởng gì” – anh Phước tâm sự. Ngoài ra, vấn đề lớn nhất nằm ở việc CBNV đi làm cả ngày bận rộn, kèm với trách nhiệm gia đình nên không thu xếp được thời gian viết bài. Trước tình trạng đó, BGĐ Hậu Giang cùng các trưởng bộ phận luôn xác định “mình phải tiên phong đi trước để anh em nối bước đi sau”. Sử dụng biện pháp lan tỏa, theo đó, những CBNV có thể tranh thủ thời gian gửi bài sớm, nhận được phản hồi mail từ hệ thống sẽ chủ động cập nhật thông tin trong nhóm phong trào của chi nhánh, cùng với nội dung bài viết của mình để CBNV khác được tham khảo cách viết và cứ thế, các nhân viên học hỏi lẫn nhau, gửi bài xong điều cập nhật lên nhóm nhằm khích lệ và động viên các người còn lại để cùng nhau hoàn thành nhiệm vụ của BGĐ giao.
Theo thống kê ghi nhận từ BTC, hiện tại đã có 68.2% CBNV Hậu Giang gửi bài thi Sử Ký. Tự tin sẽ đạt được con số 100% trước thời hạn, anh Phước hy vọng rằng Sử Ký cũng sẽ là cú hích tinh thần để từ đó, tập thể non trẻ này sẽ đạt được nhiều thành tựu to lớn hơn nữa trong tương lai.
