Sáng 24/3, trường Đại học HUFLIT đã phối hợp với FPT Telecom tổ chức buổi kiến tập dành cho các sinh viên ngành Ngoại ngữ, Công nghệ Thông tin và Quan hệ quốc tế tại Tòa nhà Tân Thuận 2 nhằm tạo cho các bạn sinh viên cơ hội tham quan, trải nghiệm những hoạt động, công việc tại một trong những công ty thành viên có lượng nhân sự lớn nhất của tập đoàn FPT.
Tham gia buổi trao đổi còn có sự hiện diện của anh Chu Hùng Thắng, PTGĐ FPT Telecom, chị Phạm Thị Thanh Toan, Giám đốc nhân sự FPT Telecom, anh Vũ Đức Huy, Giám đốc Trung tâm phát triển và Quản lý hạ tầng miền Nam, anh Trần Quốc Đại, PGĐ Trung tâm đào tạo Nội bộ, chị Trần Thị Trúc Minh, Phó phòng tuyển dụng, phát triển nguồn nhân lực FPT Telecom và các CBNV thuộc FPT Telecom. Lãnh đạo FPT Telecom đã có dịp trao đổi và truyền tải thông tin đến với sinh viên cũng như giải đáp những thắc mắc của các bạn về môi trường FPT nói chung và FPT Telecom nói riêng.
Phía nhà trường, anh Nguyễn Duy Trung, Trung tâm truyền thông quan hệ doanh nghiệp đã đại diện cùng đồng hành với các bạn sinh viên.
Buổi giao lưu thật sự trở nên thú vị và sôi nổi khi các đại diện của FPT Telecom thỏa mãn những câu hỏi được đặt bởi các bạn sinh viên. Trong ảnh: anh Trần Quốc Đại (áo đỏ), PGĐ Trung tâm Đào tạo Nội bộ cùng chị Phạm Thị Thanh Toan và anh Lê Trung, PGĐ Trung tâm Quản lý và Phát triển Hạ tầng miền Nam là 3 diễn giả chính của buổi giao lưu.
Một môi trường có văn hóa doanh nghiệp khác lạ, tự do và dân chủ, là nơi mà ngoài công việc, các CBNV có cơ hội để thể hiện những đam mê của bản thân. Bên cạnh các chế độ chính sách đãi ngộ tốt dành cho nhân viên, công ty cũng đòi hỏi sự lnghiêm túc và hết lòng trong công việc. "Đây cũng là một môi trường dễ gia nhập nhưng cũng dễ "out" nếu không thực sự cố gắng vì sẽ có những đợt đánh giá nhân viên định kì" là những chia sẻ thẳng thắn của chị Toan trước sự quan tâm của các bạn sinh viên.
Bên cạnh đó, anh Lê Trung, PGĐ Trung tâm quản lý hạ tầng miền Nam với vai trò một lãnh đạo trẻ, anh cho rằng nền tảng chuyên ngành tại trường là quan trọng nhưng kiến thức là vô tận và ở FPT luôn đánh giá nhân viên ở sự sáng tạo, tự phát triển ở mỗi người.
