Trở thành người “đứng lớp” trong buổi học Tân binh hội nhập ngày 6/6/2019, Phó TGĐ Vũ Thị Mai Hương đã có những chia sẻ gần gũi, thiết thực dành cho các thành viên mới của FTEL. Đặc biệt, chị đã nhắn nhủ các tân binh không cần phải lo lắng quá nhiều khi gặp khó khăn trong công việc, bởi đã có các “đồng đội” nhà Cáo luôn ở cạnh.
“Tân binh hội nhập” là một trong những lớp học quen thuộc được diễn ra thường xuyên tại nhà Cáo, đặc biệt dành cho các thành viên mới gia nhập FTEL. Tại lớp học này, các tân binh sẽ được học những kiến thức cơ bản về Công ty, cũng như được lắng nghe chia sẻ từ chính các Lãnh đạo, các anh chị đồng nghiệp của nhà Cáo. Vào sáng ngày 6/6/2019, các thành viên mới của FTEL tiếp tục “lên đường” tham gia lớp học này với sự xuất hiện của người “đứng lớp” đặc biệt – Phó TGĐ Vũ Thị Mai Hương.
Trước khi bước vào tìm hiểu các Ban/Ngành của FTEL, chị Vũ Thị Mai Hương đã dành thời gian để chia sẻ những câu chuyện thực tế công việc của mình, hay nói cách khác, để các tân binh có thể thêm yêu nơi mà mình đang gắn bó. Từ những câu chuyện khi đi công tác cùng đồng nghiệp, tới kỷ niệm “uống sập tủ rượu” nhà Sếp, tất cả đều được chị kể lại, khiến các thành viên của lớp học phải bật cười. Theo chị, điều mà chị yêu nhất ở FTEL chính là luôn được sống là chính mình một cách thoải mái, không phải lo ai nghĩ gì về mình, đó cũng là cách chị duy trì được công việc trong nhiều năm qua.
Theo đó, chị cũng đặt ra bộ 03 tiêu chí làm việc tại FTEL: “Tôn trọng – Đổi mới – Đồng đội”. Ở FPT, cấp dưới có thể nói thẳng với cấp trên, không quan trọng khoảng cách trên – dưới, mọi ý kiến đều được tôn trọng tuyệt đối. Bên cạnh đó, tính sáng tạo và đổi mới trong công việc là yếu tố được chú trọng, các tân binh đều được tham gia chương trình “Xe cải tiến Lengkeng” hay “iKhiến” – những cuộc thi tìm kiếm, tôn vinh sáng tạo của FPT. Cuối cùng, sự đoàn kết sẽ là nhân tố giúp bạn chiến thắng trong công việc.
“Đừng ngại kêu lên khi gặp khó khăn, bởi FPT sẽ luôn ở đó giúp bạn!” – Chị Vũ Thị Mai Hương nhấn mạnh. Theo chị, các tân binh thường có xu hướng ngại chia sẻ với đồng nghiệp khi gặp khó khăn, thử thách trong giai đoạn đầu vào Công ty. Tuy nhiên, chị mong rằng các thành viên mới sẽ không có tâm lý đó mà sẽ cởi mở hơn, bởi sẽ luôn có những đồng đội nhà Cáo và Công ty giúp đỡ họ.
Về phía bản thân các tân binh, họ cũng phải tự mình cố gắng và nỗ lực trong công việc. Đặc biệt, theo chị Vũ Thị Mai Hương, các thành viên mới phải luôn khắc ghi các yếu tố “Chí công – Gương mẫu – Sáng suốt”. Theo chị, ở FPT nói chung và FTEL nói riêng, không bao giờ có chuyện nhận “phong bì” dù ở trong hoàn cảnh nào. Trước đây, trên cương vị của một người “Thuyền trưởng”, chị đã từng phải giải quyết vụ việc một số thành viên nhà Cáo không may mắc phải lỗi sai này. “Chúng ta phải luôn chính trực trong công việc!” – đó là bài học đầu tiên mà chị muốn gửi gắm tới các Tân binh.
Thông qua buổi đào tạo với sự chia sẻ tận tình của chị Vũ Thị Mai Hương – Phó TGĐ FTEL, chắc hẳn các Tân binh đã thêm phần hiểu về nhà Cáo, về FPT. Hy vọng rằng, các thành viên mới của nhà Cáo sẽ hoàn thành thật tốt những công việc sắp tới của mình, và đừng quên rằng đừng ngại ngần nhờ tới sự giúp đỡ của đồng đội mỗi khi gặp khó khăn, thử thách, như lời “thuyền trưởng” Vũ Thị Mai Hương đã gửi gắm.
