Theo hướng dẫn triển khai từ Ban Nhân sự, người nhà Cáo có cơ hội nhận tiền triệu về tay khi tham gia chính sách giới thiệu ứng viên vị trí nhân viên Kinh doanh và nhân viên Kỹ thuật.
Chính sách giới thiệu ứng viên được FPT Telecom đưa vào triển khai mỗi năm nhằm mở rộng kênh tuyển dụng, nâng cao số lượng – chất lượng ứng viên, bổ sung lực lượng cho đội ngũ “tiền tuyến” của nhà Viễn thông tại các Đại đô thị và Khu vực Kinh doanh, đồng hành cùng FPT Telecom cho những mục tiêu chinh phục đỉnh cao mới. Theo hướng dẫn triển khai chính sách giới thiệu ứng viên vị trí nhân viên Kinh doanh và nhân viên Kỹ thuật hiệu lực tháng 9/2024, CBNV nhà Cáo khi tham gia chính sách sẽ nhận được những định mức hấp dẫn.
Theo đó, CBNV thuộc FTEL, FTI, FPL, TIN PNC (Không bao gồm CBQL và ngành dọc Nhân sự) khi giới thiệu ứng viên thuộc vị trí Nhân viên Kinh doanh và Kỹ thuật thuộc các Đại đô thị/Khu vực Kinh doanh trên toàn quốc sẽ nhận được các định mức như sau:
(Định mức được căn cứ trên bằng cấp của ứng viên được giới thiệu và được chi trả thành 2 đợt)
| ĐỊNH MỨC | ĐỢT 1 | ĐỢT 2 |
| Điều kiện | – Ứng viên được giới thiệu đạt yêu cầu tuyển dụng
– Ký hợp đồng thử việc (Nhân viên) – Chuyển khoản cùng kỳ lương tương ứng với tháng nhân viên ký hợp đồng thử việc |
– Nhân viên ký hợp đồng xác định thời hạn
– Thời gian làm việc 06 tháng tính từ tháng được tuyển dụng – Chuyển khoản cùng kỳ lương tương ứng với tháng nhân viên đủ 06 tháng làm việc |
| Nhóm 1 | 500,000 | 500,000 |
| Ứng viên: Nhân viên Kinh doanh được giới thiệu và có bằng tốt nghiệp Cao đẳng
Ứng viên: Nhân viên Kỹ thuật được giới thiệu có bằng tốt nghiệp |
||
| Nhóm 2 | 800,000 | 800,000 |
| Ứng viên: Nhân viên Kinh doanh/Kỹ thuật được giới thiệu có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên | ||
Chính sách được triển khai với các điều kiện:
Điều kiện ứng viên hợp lệ: (1) Không có trong tập dữ liệu ngành dọc Nhân sự đã hoặc đang xem xét tuyển chọn và (2) Tuân thủ theo các bước trong quy trình tuyển dụng và (3) Không áp dụng với ứng viên tới tuyển dụng.
Điều kiện chi trả: Người giới thiệu và người được giới thiệu có tình trạng làm việc bình thường tại thời điểm giải ngân chính sách.
Người nhà Cáo tham gia giới thiệu ứng viên cần thực hiện các bước sau:
Bước 1: Truy cập https://ssc.fpt.net
Bước 2: Chọn mục Dịch vụ Nhân sự
Bước 3: Nhấn vào Tuyển dụng
Bước 4: Giới thiệu ứng viên, đăng tải CV ứng viên trên hệ thống
Đội ngũ nhân viên Kinh doanh, nhân viên Kỹ thuật là lực lượng nòng cốt, là “cầu nối” quan trọng giữa FPT Telecom và khách hàng. Với chính sách giới thiệu ứng viên, người nhà Cáo không chỉ có cơ hội lan tỏa, chia sẻ cơ hội công việc, mà còn góp phần giúp FPT Telecom có thêm nhân sự, ngày càng vững chắc hướng tới tương lai.
HB
