Người nhà Cáo thực hiện khám sức khỏe định kỳ năm 2024

Nằm trong chính sách chăm sóc sức khỏe cán bộ nhân viên hàng năm của FTEL, với mong muốn bảo đảm sức khỏe cũng như tinh thần cho cán bộ nhân viên (CBNV) nhà Cáo, chương trình khám sức khỏe định kỳ năm 2024 chính thức được triển khai trong tháng 8 – tháng 11 này.

Chương trình khám sức khỏe định kỳ năm nay được áp dụng với CBNV đã ký hợp đồng lao động xác định thời hạn, không xác định thời hạn trước ngày 01/08/2024 và đang làm việc tại thời điểm tổ chức Khám sức khỏe định kỳ, dành cho các CBNV trực thuộc FTEL và công ty thành viên trực thuộc (FTI, FPL). 

Các hạng mục khám bắt buộc dành cho các CBNV:

• Khám thể lực: Đo chiều cao, cân nặng, chỉ số BMI, đếm mạch, đo huyết áp…
• Khám lâm sàng: Khám Nội, Ngoại, Mắt, Tai – Mũi – Họng, Răng – Hàm – Mặt, Da liễu, Phụ sản.
• Cận lâm sàng:

1. X-quang tim phổi
2. Công thức máu
3. Glucose (đường huyết)
4. Ure, Creatinin
5. AST – ALT (SGOT, SGPT)
6. Tổng phân tích nước tiểu
7. Sàng lọc ung thư cổ tử cung, ung thư vú (với CBNV nữ)

• Kết luận: Phân loại sức khỏe, xác định các bệnh tật (nếu có)

Định mức khám dành cho các CBNV vẫn theo chính sách của FTEL, đối với CBNV cấp 4: 1.150.000 VND/ CBNV,  CBNV cấp 2 -3: 700.000 VND/CBNV. Các nhân viên được lựa chọn thêm các hạng mục khác nếu còn chi phí. Các hóa đơn, chứng từ thanh quyết toán chi phí khám sức khỏe thực hiện chậm nhất đến 30/11/2024.

Theo kế hoạch triển khai chương trình khám sức khỏe định kỳ, FHR sẽ chịu trách nhiệm thực hiện tại khu vực Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh, FTI, FPL (dự kiến tháng 8/2024). Các chi nhánh tỉnh (CNx) sẽ chủ động triển khai tại đơn vị theo thời gian dưới đây:

• 20/08/2024: CNx hoàn thiện lập kế hoạch khám sức khỏe gửi HR, HO xem xét 
• 10/11/2024: Hoàn tất khám sức khỏe định kỳ tại chi nhánh
• 20/11/2024: Trả hồ sơ khám sức khỏe cho CBNV, tư vấn sử dụng BHYT, FPT Care
• 25/11/2024: Gửi báo cáo tổng hợp về FHR phụ trách Khu vực 

Bảo vệ sức khỏe là nghĩa vụ của mỗi người, việc thực hiện khám sức khỏe định kỳ sẽ giúp các Cáo đảm bảo được sức khỏe cũng như phát hiện những biểu hiện bất thường để kịp thời chữa trị. Việc này cũng là quyền lợi của mỗi CBNV nhà Cáo hàng năm, nhằm bảo đảm sức khỏe, tinh thần cũng như lợi ích của mỗi nhân viên.

Nhi Keu