Đây là nội dung được ghi rõ trong thông báo về việc biếu tặng cấp trên quà Tết do PTGĐ Vũ Mai Hương ký. Quy định đặc biệt đã có ở riêng nhà Cáo và FPT liên tục 9 năm.
FPT là số ít các công ty ở Việt Nam xây dựng thành công văn hóa “không tặng quà, biếu quà sếp vào dịp Tết”. Thông báo của PTGĐ FTEL nêu rõ: Để đảm bảo cho toàn thể cán bộ nhân viên ăn Tết vui vẻ, lành mạnh, Công ty FPT đã có quy định “Tuyệt đối nghiêm cấm việc nhân viên biếu tặng quà sếp trong dịp Tết, không cấm điều ngược lại”.
“Nói không với biểu quà sếp” là nét đẹp được người nhà Cáo duy trì qua nhiều năm và đã được nâng lên thành văn hóa doanh nghiệp của toàn FPT. Mỗi dịp Tết cổ truyền, các lãnh đạo, trưởng đơn vị đều được nhận thông báo này và có trách nhiệm quán triệt tinh thần CBNV không được biếu quà Tết cho sếp dưới mọi hình thức. Ngược lại, lãnh đạo nào quan tâm tới nhân viên có thể tặng quà.
Bên cạnh cấm biếu quà Tết cấp trên, FTEL cũng ban hành quy định không sử dụng rượu, bia và đồ uống có cồn với CBNV. Trong đó, Ban Điều hành nghiêm cấm CBNV sử dụng các chất nói trên trong giờ làm việc. Các đơn vị không được tổ chức liên hoan ăn uống sử dụng rượu, bia và đồ uống có cồn sau giờ làm việc.
Các đơn vị được phép tổ chức liên hoan có sử dụng rượu, bia và đồ uống có cồn vào các dịp có ý nghĩa (tổng kết năm, thành lập đơn vị…). Trưởng đơn vị có trách nhiệm tổ chức và hạn chế sử dụng rượu, bia và đồ uống có cồn trong buổi liên hoan.
Các cá nhân có sử dụng rượu, bia và đồ uống có cồn không được điều khiển phương tiện tham gia giao thông; chấp hành Luật Giao thông đường bộ và đặc biệt Nghị định 46/2016/NĐ-CP của Chính phủ quy định về việc xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt đối với người điều khiển xe vi phạm quy định nồng độ cồn.
Các đơn vị, cá nhân vi phạm các quy định nói trên sẽ bị kỷ luật căn cứ trên mức độ vi phạm (từ khiển trách bằng văn bản đến sa thải, căn cứ vào phụ lục nội quy lao động của công ty).
Chúc nhà Cáo có những ngày cuối năm và xuân mới thật an toàn, lành mạnh!
Thu Hòa
