Nghiêm túc thậm chí “thét ra lửa” trong công việc, song hình ảnh của những cán bộ quản lý tại FPT Telecom vẫn rất đáng yêu và thân thiện trong mắt nhân viên của mình. Chính vì sự thân thiết ấy mà đôi thi những thói quen hay “tật xấu” của lãnh đạo được anh em trong đơn vị nắm rõ trong lòng bàn tay.
Đội quân Truyền hình FPT tại Hà Nội luôn nổi tiếng là một tập thể gắn kết với sự "dìu dắt" trực tiếp của "nữ tướng" Tô Nam Phương. Chị Phương được những đàn em trong đơn vị yêu mến với tính cách thẳng thắn và quyết đoán. Tuy nhiên, những "đệ tử" ruột của chị lại không dám ngồi gần mỗi khi liên hoan. Nói về lý do, chị Nguyễn Ngọc Anh, nhân viên Marketing Truyền hình FPT tiết lộ: "Sếp Phương thích ăn rau nên đi ăn thường bảo mọi người gọi nhiều rau, ít thịt thôi (dù là ăn buffet) thế nên chúng tôi đi ăn ít dám ngồi cạnh sếp lắm do sợ bị bắt ăn rau để tốt cho sức khỏe". Ngoài ra, chị Ngọc Anh cũng bật mí rằng "Cô Tô" rất hay kể về tật xấu của đàn em. "Tất cả những thói quen đó tạo nên nét cá tính và sự đáng yêu của chị. Tuy nhiên, điều duy nhất mà em muốn sếp thay đổi đó là hãy ngừng "bóc phốt" anh em", cô nàng tóc nâu gửi gắm vui đến sếp của mình.
"Ngồi xem nhạc thì được, chứ ăn là em không dám ngồi cùng sếp đâu".
Thêm một nhân vật "đình đám" của Truyền hình FPT được anh em "kể xấu" lần này đó chính là anh Đinh Tiến Dũng, Giám đốc Sáng tạo. Với suy nghĩ luôn sáng tạo khác thường, anh Dũng có sở thích đặt cho nhân viên của mình những biệt danh vô cùng "bá đạo". Con số "nạn nhân" từ sở thích này của anh ngày càng gia tăng. "Anh ấy sát muối vào nỗi đau của tôi bằng biệt danh Trang Mỡ. Nói thật là cũng hơi uất ức nhưng cũng phải bật cười vì biệt danh này", chị Trần Tâm Trang, nhân viên phòng Studio "ngậm ngùi" kể lại.
"Sếp lúc nào cũng đáng yêu như này có phải tốt không?"
Cũng theo chị Trang, GĐ Sáng tạo của Truyền hình FPT thỉnh thoảng lại mắc thêm tật đãng trí. "Nhiều lúc gửi lại công việc, anh ấy lại hỏi: Ơ! Việc này thì liên quan gì đến anh nhỉ? Trong khi anh vừa là người giao việc". Cô nàng trong ê-kip sản xuất của Mở két mong rằng sếp Dũng sẽ luôn giữ được nét ngây thơ, hài hước để mang đến cho anh em xung quanh những phút giây ngập tràn tiếng cười.
Trong khi đó, anh Phùng Mạnh Hà, PGĐ Trung tâm Điều hành mạng (NOC) lại được các nhân viên đặt cho cái tên "Hà phiền muộn". Giải thích về biệt danh này, chị Nguyễn Thùy Dung cho biết anh Hà hay ngồi ngẩn ngơ trước màn hình máy tính, biểu cảm rất nghiêm trọng. "Có lúc anh em liên hoan, ăn uống tưng bừng anh vẫn chỉ ngồi một chỗ nhìn máy vi tính. Nói thật là tôi cũng không dám tìm hiểu tại sao sếp lại như vậy", chị Dung kể lại. Cô nàng thư ký của TT Điều hành mạng chia sẻ ngoài việc hay phiền muộn, anh Hà là một người lãnh đạo rất quan tâm đến nhân viên của mình. "Em mong anh sẽ luôn yêu thương tụi em như bây giờ", chị Dung gửi lời đến sếp.
Dù là liên hoan tưng bừng anh Hà (thứ 2 từ phải qua) vẫn luôn giữ vẻ mặt nghiêm túc
“Sếp mình quá trẻ so với tuổi thật” chính là nhận xét của anh Phạm Văn Phước đến từ Trung tâm Hệ thống thông tin (ISC) về anh Lê Nguyên Hoàng, Phó giám đốc ISC. Anh Phước “tiết lộ”: Khoảng thời gian đầu cùng làm việc, mình cứ băn khoăn về anh chàng này vì nhìn mặt trẻ quá, chỉ độ tầm 28 nhưng ngờ đâu lại sinh năm 82. “Chưa kể, mỗi khi bị stress, sếp Hoàng có một thói quen rất đáng yêu chính là hay xoa đầu khiến tóc tai trở nên bù xù, nhìn rất tức cười nhưng cũng đáng yêu”.
Chính sự gần gũi của anh Hoàng đã giúp tập thể ISC thêm khắng khít. Tuy vậy, không chỉ riêng anh Phước mà đa số anh em đều đang đặt báo động đỏ cho sếp mình với tình trạng “đi về đơn côi”. Vì thế, “sếp ơi, tụi em muốn nhận thiệp hồng” chính là thông điệp lớn nhất mà ISC muốn gửi gắm đến “vị sếp không tuổi” này của mình.
Phó Giám đốc ISC (bìa trái) luôn khiến người đối diện bất ngờ với sự trẻ trung của mình.
Mang tâm lý căng thẳng khi đi phỏng vấn và hình dung người phỏng vấn mình sẽ rất khó khăn và "soi kỹ" nhưng Thái Thị Thùy Linh đã rất “sốc” với sự trẻ đẹp, thậm chí có phần “xì teen dâu” của chị Đỗ Thị Thanh Hòa, Trưởng phòng Hành chính Phương Nam (PNC). “Không những thế, chị Hòa còn nói chuyện rất truyền cảm, cuốn hút người nghe và nhất là rất tâm lý”, Thùy Linh hào hứng “nói xấu” sếp một cách đầy tự hào. Song song đó, dù đôi lúc làm chưa đúng hoặc chưa hiệu quả, chứng kiến sự im lặng của sếp mình nhưng vẫn nhẹ nhàng hướng dẫn hoặc gợi ý cách xử lý càng khiến Thùy Linh thêm nể phục chị Thanh Hòa.
Cô gái phòng hành chính (thứ tư, từ trái sang) cũng muốn nhắn nhủ chị Hòa (bìa trái) rằng: “Sếp ơi, đừng bỏ bữa trưa nữa và hãy siêng đi ăn cùng tụi em hơn. Phòng mình chúc sếp luôn vui vẻ, trẻ trung và xinh tươi”.
“Nói về anh Thông thì nhiều cảm xúc lắm”, chị Nguyễn Thị Bích Tuyền, chi nhánh Cần Thơ mở đầu câu chuyện về anh Lưu Minh Thông, TP Kinh doanh 3. “Đầu tiên, đấy là 1 “ông” sếp nghiêm và ít nói nhưng lúc nào cũng luôn tìm cách khuấy động không khí khi phòng có chuyện không vui. Tiếp theo, nhìn vào sẽ thấy anh Thông lúc nào cũng nheo 2 chân mày lại nhìn người đối diện; thực chất là vì bị cận nhưng không chịu đeo kính vì anh Thông cho rằng: đeo vào sẽ mất đẹp trai", Tuyền tiết lộ.
Anh Thông (thứ 2 từ phải sang) luôn gần gũi với các đồng nghiệp ở CTO.
"Tụi mình thường phân công nhau trực vệ sinh để phòng giao dịch Thốt Nốt lúc nào cũng gọn gàng, tươm tất. Có một lần không ai nhớ phiên của mình nên quên dọn và cùng nhau hội đồng sẽ lơ đi khi anh Thông đến. Nhưng khi đến giờ cơm trưa, cả đám đã bị thu "phí vệ sinh" vì bị phát hiện", chị Tuyền nhắc lại 1 kỷ niệm đáng nhớ về cựu trưởng phòng giao dịch kỹ tính của mình.
Chỉn chu và "thiết quân luật" trong công việc nhưng vô cùng vui vẻ, hóm hỉnh, yêu thương và gắn bó… là những tính từ để nói về văn hóa doanh nghiệp độc đáo ở nhà Cáo nói riêng và Tập đoàn FPT nói chung. Và chính điều đó đã tạo nên một nơi "hiếm-có-khó-tìm", nơi mà lãnh đạo và nhân viên luôn thân thiết coi nhau như những thành viên trong gia đình.
