Chủ Nhật, Tháng Bảy 13, 2025
spot_img

“Nếu không làm công việc này, tôi sẽ rất buồn!”

Sau một ngày dài với các hoạt động diễn ra liên tục, các thủ lĩnh phong trào miền Bắc đã có những giây phút lắng đọng ý nghĩa khi ngồi quây quần bên nhau, cùng chia sẻ những suy nghĩ và tâm sự của mình đến những người đồng nghiệp.

Mở đầu, anh Phan Phước Nhật, trưởng phòng Văn hóa & Đoàn thể chia sẻ quãng thời gian 4 năm làm công việc phát triển văn hóa phong trào tại FPT Telecom, anh nhận thấy được sự yêu thích, nhiệt huyết và đam mê của người nhà Cáo đối với các hoạt động phong trào. Nhờ có sự hưởng ứng của người FTEL, các hoạt động phong trào đã gặt hái được nhiều thành công nhất định. Với vai trò là người đứng đầu phụ trách công tác văn hóa, chàng trưởng phòng 27 tuổi mong muốn các chương trình phong trào đến gần hơn với các cán bộ nhân viên. Đó chính là lý do để anh Nhật ấp ủ, lên kế hoạch và triển khai xây dựng đội ngũ cán bộ nằm vùng tại các đơn vị, chi nhánh của FPT Telecom. "Hy vọng sau khóa tập huấn, các anh chị sẽ luôn giữ được nhiệt huyết và không bao giờ nản lòng trong việc xây dựng phong trào", anh Nhật chia sẻ.

Anh Phan Phước Nhật mong muốn khóa tập huấn sẽ trang bị cho các cán bộ nằm vùng không chỉ những kỹ năng mà còn thổi bùng nhiệt huyết của mỗi thành viên với các hoạt động văn hóa phong trào.

Điểm đặc biệt của khóa tập huấn năm nay, hơn 80% thành viên tham gia là những gương mặt mới vừa tiếp nhận vị trí cán bộ nằm vùng tại đơn vị mình. Chính vì vậy, nhiều người vẫn còn bỡ ngỡ với nhiệm vụ và trách nhiệm mà mình đang đảm nhận. "Tôi đã gia nhập FPT Telecom được vài năm, tuy nhiên mới chỉ đảm nhận việc tổ chức phong trào khoảng vài tháng. Tôi gần như không hiểu được khái niệm cán bộ nằm vùng là gì? trách nhiệm ra sao? phải làm những công việc gì?", anh Mai Xuân Dinh, chi nhánh Hưng Yên thành thật thú nhận. Sau khi được nghe những chia sẻ của anh Phan Nhật và chị Phùng Thu Trang – Trưởng Ban Truyền thông, anh Dinh đã hiểu được tầm quan trọng, trách nhiệm và những kỹ năng cần có của một cán bộ nằm vùng. 

Anh Dinh cũng rất vui khi được gặp gỡ và giao lưu cùng với các thành viên khác trong đội ngũ. "Tôi hy vọng không chỉ trong khóa tập huấn này mà trong các công việc thực tế, tất cả chúng ta có thể hỗ trợ và chia sẻ với nhau kinh nghiệm thực tế để công tác phong trào tại FTEL ngày càng vững mạnh", anh Dinh bày tỏ.

Giống như người đồng nghiệp tại chi nhánh Hưng Yên, chị Đỗ Thị Minh Thúy (Trung tâm Đào tạo FTC) cũng có được cái nhìn tổng quát về vai trò của một người thủ lĩnh phong trào sau khóa tập huấn. "Nhận chức từ 4 tháng trước nhưng tôi rất mơ hồ về vị trí này. Buổi tập huấn hôm nay rất ý nghĩa và giúp tôi nhận ra những điều mình cần phát huy và học hỏi để trở thành một cán bộ nằm vùng đúng nghĩa.", chị Thúy chia sẻ. Cô nàng quản lý đào tạo cũng bày tỏ mong muốn nhận được sự hỗ trợ của các thành viên trong công tác phát động và kêu gọi sự hưởng ứng tham gia các chương trình đào tạo của các cán bộ nhân viên tại các đơn vị mà Thúy đang phụ trách.

Từng đảm nhận vị trí lãnh đạo của đơn vị kinh doanh, anh Nguyễn Đức Việt, Trung tâm Quản lý và Phát triển hạ tầng miền Bắc (INF) nhìn thấy rõ được những khó khăn của một người làm phong trào. "Từ việc lập kế hoạch, xin phê duyệt từ lãnh đạo cho đến việc kêu gọi sự tham gia của anh em trong đơn vị, tất cả đều là những thử thách cho những người làm phong trào. Tuy nhiên, những điều chúng ta đang làm có thể mang lại niềm vui, nụ cười cho những người đồng nghiệp. Đó là điều rất ý nghĩa", anh Việt bày tỏ niềm yêu thích và mong muốn các thành viên luôn nỗ lực phấn đấu vượt qua những trở ngại trong công việc để mang lại niềm vui và là chỗ dựa tinh thần cho những người đồng nghiệp.

Anh Nguyễn Đức Việt chia sẻ những khó khăn của người làm phong trào.

Mặc dù rất bận rộn với vai trò là trưởng phòng Kinh doanh của chi nhánh Hà Nam, anh Nguyễn Minh Hưng đã có hai năm "lăn lộn" cùng những chương trình và các hoạt động phong trào tại đơn vị. "Sau mỗi chương trình, chúng ta có thể nghe được những phản hồi tốt nhưng cũng có thể là ý kiến thiếu tích cực từ đồng nghiệp. Mình làm tốt đến mấy thì vẫn sẽ có những ý kiến không hài lòng", anh Hưng cho biết. Qua kinh nghiệm của bản thân, anh Hưng khích lệ các thủ lĩnh phong trào không để những ý kiến tiêu cực làm mất đi nhiệt huyết của bản thân.

Lắng nghe những chia sẻ chân thành từ các thành viên, anh Phan Phước Nhật bày tỏ sự cảm kích với sự máu lửa và đam mê của các thành viên với công tác phong trào. Anh Nhật mong muốn các thành viên sẽ luôn giữ được nhiệt huyết và không bao giờ nản lòng trong xây dựng phong trào. Cuối phần chia sẻ, anh Nhật gửi gắm rằng công việc này đòi hỏi sự chung tay của rất nhiều người và đội ngũ cán bộ nằm vùng chính là những hạt nhân quan trọng trong việc xây dựng và phát triển phong trào. "Tổ chức đội ngũ cán bộ nằm vùng là một phần trong công việc của tôi. Nếu không làm công việc này, tôi sẽ rất buồn và tôi rất cần mọi người vì một mình tôi không thể làm được điều này", anh Nhật gửi lời cảm ơn chân thành đến đội ngũ cán bộ nằm vùng.

Các thành viên tham gia tập huấn đã có một buổi tối nhiều cảm xúc.

Trong không gian tĩnh lặng của núi rừng Hòa Bình, các thủ lĩnh phong trào như được tháo gỡ mọi gánh nặng khi ngồi quây quần bên nhau lắng nghe những lời chia sẻ và tâm sự của những người đồng đội qua đó có thêm kinh nghiệm, sự đồng cảm và niềm tin với đội ngũ. Đó chính là những khoảnh khắc đầy ý nghĩa và giá trị mà khóa tập huấn đã mang đến cho các thành viên tham dự.

XEM THÊM

BÌNH LUẬN

Vui lòng nhập bình luận của bạn
Vui lòng nhập tên của bạn ở đây

THEO DÕI FOXNEWS

20,688Thành viênThích
945Người theo dõiTheo dõi
1,115Người theo dõiĐăng Ký
spot_img