Sáng 23/10, các thành viên CLB Hổ Tiên phong vùng 6 đã cùng nhau tham gia khóa đào tạo với chủ đề “Khơi nguồn sáng tạo, hành động táo bạo” tại FPT Tân Thuận 2.
Anh Nguyễn Ngọc Khánh (Giám đốc Vùng 6) đã trao tặng Giấy chứng nhận cùng phần thưởng 1 triệu đồng cho những thành viên CLB Hổ Tiên phong đạt thành tích xuất sắc trong quý 3.
Ngày 19/4, CLB Hổ Tiên Phong được thành lập tập hợp các salesman xuất sắc của Vùng 6. Hổ là chúa tể sơn lâm, loài vật luôn thể hiện bản lĩnh, sự bền bỉ, tinh ranh, bên cạnh đó là tính bầy đàn, đồng đội. Lấy hổ làm linh vật CLB, Ban giám đốc Vùng mong muốn lực lượng bán hàng hạt nhân của vùng sẽ là những con hổ đầu đàn luôn bền bỉ và là nhân tố gắn kết, thúc đẩy phong trào kinh doanh tại vùng.Mở đầu chương trình đào tạo “Khơi nguồn sáng tạo, hành động táo bạo”, anh Lê Trọng Đức – Giám đốc FPT Play Box đã chia sẻ với các thành viên CLB về hành trình của anh từ lúc còn làm việc ở Samsung Electronics đến khi theo đuổi dự án start-up FPT Play Box.Các học viên chăm chú theo dõi phần chia sẻ của anh Lê Trọng Đức. Từ 30 thành viên ban đầu, đến nay CLB đã có 53 thành viên với tiêu chí đạt tối thiểu 70 hợp đồng/tháng.Trong chương trình đào tạo, các học viên được chia thành 4 nhóm nhỏ để tham gia những trò chơi team-building theo chủ đề của khóa học.Chủ đề của thử thách đầu tiên dành cho các chú “hổ” là xây dựng kịch bản và diễn một tiểu phẩm nói lên cách ứng biến của salesman trong quá trình thuyết phục khách hàng và đối phó đối thủ.Các đội tích cực thảo luận để xây dựng kịch bản và phân công nhiệm vụ. Từng đội sẽ lần lượt trình bày và lắng nghe nhận xét từ những đội còn lại.Để tập trung hoàn toàn cho buổi học, các học viên đều không được sử dụng smartphone. Các điểm số sẽ được tích lũy để chọn ra đội chơi xuất sắc nhất nhận phần thưởng bằng tiền mặt của khóa học.Các thành viên trong đội hóa thân thành khách hàng, salesman để miêu tả lại những tình huống salesman có thể đối mặt hằng ngày.Các đội cùng thảo luận, nhận xét về tiểu phẩm của nhau để rút ra bài học trong quá trình đi thị trường.Chương trình giúp các thành viên của CLB best salesman Vùng 6 có thêm kinh nghiệm trong công việc, hiểu rõ về mục tiêu và định hướng phát triển công ty để chinh phục những mục tiêu bán hàng, hoàn thành OKRs bản thân.
