Chiều ngày 25/7, lần đầu tiên Chủ tịch Hoàng Việt Anh có buổi đối thoại cùng tân binh trong chương trình FOX – TỰ HÀO CÓ TÔI. Chương trình đã thu hút được sự quan tâm của hơn 350 CBNV đang công tác tại FTEL dưới 12 tháng.
FOX – TỰ HÀO CÓ TÔI là chương trình thường niên diễn ra từ năm 2016 do Trung tâm Đào tạo FTEL – FTC tổ chức. FTC mong muốn thông qua chương trình tạo cơ hội để học viên hiểu rõ hơn về văn hóa doanh nghiệp, những giá trị cốt lõi của FPT cũng như FTEL. Đồng thời qua đó tăng cường tính kết nối giữa các thành viên, trang bị thêm kiến thức, kỹ năng cần thiết, giúp nhân viên mới hòa nhập hoàn thiện bản thân phục vụ cho công việc trong giai đoạn tiếp theo.
Ngoài sự tham gia của Chủ tịch Hoàng Việt Anh, chương trình còn có sự góp mặt của chị Tô Nam Phương (Phó Tổng Giám đốc Công ty FPL), chị Phùng Thu Trang (Giám đốc Ban Nhân sự), anh Nguyễn Công Toản (Giám đốc Trung tâm CSKH), anh Trần Hùng Thường (Giám đốc HN5), chị Nguyễn Thúy Hằng (Phó Giám đốc TT Quản lý cước) , chị Vũ Thị Giáng Hương (Giám đốc Trung tâm Telesales), anh Trần Văn Cường (Giám đốc Chi nhánh FTIHN), anh Nguyễn Văn Mậu (Giám đốc Ban Quản lý Đối tác HN) và nhiều anh chị lãnh đạo khác.
Bước vào hội trường chật kín tân binh, anh Hoàng Việt Anh không giấu nổi xúc động bày tỏ: “Cá nhân tôi hôm nay vô cùng xúc động khi nhìn thấy hội trường của chúng ta chật kín người. FPT Telecom được 26 năm thì với cá nhân tôi đến tháng 10 năm nay là tròn 30 năm tôi bước chân vào ngôi nhà FPT. Trong buổi giao lưu ngày hôm nay thì tôi muốn kể chuyện nhiều hơn là thuyết giảng. Tôi muốn chia sẻ với các bạn những câu chuyện về sứ mệnh, mục tiêu của chúng ta sắp tới và tại sao các bạn lại ngồi đây hôm nay”
Trong phần chia sẻ, người đứng đầu FTEL đã kể lại câu chuyện 26 năm hình thành và phát triển FPT Telecom thông qua 5 nội dung chính bao gồm tầm nhìn và sứ mạng, chiến lược chủ đạo, sơ đồ tổ chức, con người, văn hóa FPT Telecom. Với mục tiêu để các tân binh hiểu rõ về văn hóa, giá trị cốt lõi của FPT và FTEL, anh Hoàng Việt Anh đã chia sẻ những câu chuyện về tinh thần đồng đội, gắn kết thành một thể thống nhất để vượt qua nhiều giông bão và khó khăn của người nhà Cáo trong suốt 26 năm qua.
Ngoài ra, chủ tịch Hoàng Việt Anh còn nhấn mạnh đến văn hóa FPT Telecom thông qua 5 giá trị cốt lõi là thông minh sáng tạo, tính kỷ luật, chăm chỉ chịu khó, tinh thần đồng đội và tôn chỉ lấy Khách hàng làm trọng tâm. Tất cả kinh nghiệm và trải nghiệm trong suốt 30 năm đều được người đứng đầu FTEL trải lòng với hơn 350 CBNV công tác tại FTEL dưới 12 tháng có mặt tại hội trường FPT Tower.
Nhìn lại chặng đường gần 30 năm gắn bó với FPT, người đứng đầu FTEL nhắn gửi: “Từ 6 thành viên ban đầu, FTEL đã lớn mạnh với 17.000 thành viên. Đặc tính văn hóa của người FTEL đã được truyền lửa trong suốt 26 năm phát triển. Từ con số 0, giờ đây chúng ta đang phục vụ hàng triệu hộ gia đình, chung tay với sứ mệnh mang trải nghiệm tuyệt vời nhất đến cho Khách hàng. Chúng ta đang tạo ra những mục tiêu lớn lao hơn trong thời gian sắp tới để giúp FTEL trở thành vị trí tiên phong trong thị trường Việt Nam. FTEL vẫn đang viết tiếp chặng đường chuyển mình từ một doanh nghiệp ISP, mang lại hạnh phúc cho người dân Việt Nam. Chúng ta hãy cùng nhau hiện thực hóa ước mơ này”.
Bước sang phần 2 của chương trình, hàng chục câu hỏi thú vị đến từ anh em tân binh nhà Cáo khiến hội trường “nóng” hơn bao giờ hết.
Khi được hỏi về lý do khiến cho anh Việt Anh chọn FPT là nơi để phát triển và gắn bó. Anh chia sẻ: “FPT là môi trường giúp anh thực hành được cái nghề mà anh học đó là công nghệ thông tin. Anh đã rất may mắn khi gặp được những người thầy truyền nghề, tạo điều kiện cho anh ngay trong công ty mình. Động lực làm việc là các anh em đi cùng với mình, tạo cho mình môi trường cơ hội để phát triển và thành công và chỉ vì động lực ấy giúp mình đi được hành trình 30 năm. Nhìn lại thời điểm tháng 8 năm 2001, lần đầu tiên anh lên vị trí quản lý với 15 nhân viên và đến ngày hôm nay anh có 17 nghìn anh em. Đó chính là động lực để thôi thúc anh đi chặng đường dài”.
Những chia sẻ đến từ Chủ tịch Hoàng Việt Anh nhận được sự quan tâm đặc biệt từ không chỉ CBNV có thâm niên dưới 12 tháng mà còn rất nhiều thành viên nhà Cáo khác đã gửi câu hỏi trực tiếp đến chương trình.
Chương trình khép lại với nhiều dấu ấn khó quên trong lòng CBNV, nhiều anh chị em nhà Cáo bày tỏ mong muốn chương trình tiếp tục kéo dài để có thêm thời gian đặt câu hỏi cho người đứng đầu FTEL. “3 tiếng của chương trình diễn ra rất nhanh, mình rất tiếc vì chưa kịp đặt câu hỏi cho anh Việt Anh thì đã hết giờ. Chỉ mong anh Hoàng Việt Anh sẽ có nhiều buổi hội thảo hơn nữa để mình có cơ hội giao lưu và học hỏi thêm nhiều điều từ anh” – Bạn Hà My (Nhân viên Phòng Trải nghiệm NV) chia sẻ.
TM
