TOP 50 FTEL 2024, chị Đàm Linh Hương - Phòng Trợ lý Ban Điều hành được đồng nghiệp đánh giá là người có tinh thần trách nhiệm cao, tận tâm trong công việc. Trong mọi hoàn cảnh, chị luôn giữ vững và lan tỏa năng lượng tích cực đến cho mọi người.

Đảm nhiệm chính dự án OKR về việc theo dõi báo cáo tiến độ thực hiện tại FPT Telecom, chị Hương gần như dành cả tâm huyết trong “mỗi lần nhắc nhở” cá nhân/đơn vị khi đến kỳ thiết lập và đánh giá OKR. Năm 2024, chị Hương giúp cho công ty đạt kết quả hoàn thành trên 95%, thành tích cao so với kết quả trung bình của toàn Tập đoàn FPT.

Ở vai trò Trợ lý Ban Điều hành, chị không chỉ đảm nhiệm tốt công tác hỗ trợ, tổng hợp thông tin và tổ chức công việc hiệu quả, mà còn thể hiện tinh thần tiên phong trong việc nắm bắt xu thế vàlinh hoạt xử lý các tình huống khó. Đặc biệt, trong các sự kiện lớn của FPT Telecom như Hội nghị Chiến lược, Họp Hội đồng Quản trị, Đại hội Cổ đông…chị Hương luôn thể hiện tinh thần chủ động, tác phong nhanh nhẹn để công tác tổ chức được diễn ra chỉn chu, hoàn hảo nhất.

Chia sẻ về công việc của mình, chị Hương bày tỏ: “Có thể nói, thử thách lớn nhất đối với tôi không chỉ đến từ khối lượng công việc mà còn từ việc làm việc trực tiếp với Lãnh đạo cấp cao của công ty. Đây vừa là áp lực nhưng cũng là cơ hội rất lớn để tôi phát triển bản thân, học hỏi được nhiều điều hay mỗi ngày”.

Trong mắt đồng nghiệp, chị Hương không chỉ là một thư ký tận tâm mà còn là một người bạn vui vẻ, luôn sẵn sàng giúp đỡ mọi người. Chị mang đến nguồn năng lượng tích cực, đôi khi có chút trẻ con, đáng yêu nhưng chính điều đó lại tạo ra sự thoải mái trong môi trường làm việc đầy căng thẳng. Đồng nghiệp yêu quý chị không chỉ vì sự chuyên nghiệp mà còn vì sự chân thành, luôn quan tâm đến mọi người xung quanh.

Ngoài công việc, chị Hương cũng dành nhiều thời gian cho gia đình. “Với tôi, dù công việc quan trọng đến đâu, gia đình vẫn luôn là điểm tựa lớn nhất”, chị Hương bộc bạch. Những lúc rời khỏi bàn làm việc, chị trở về làm một người con hiếu thảo, luôn cố gắng dành thời gian chăm sóc và quan tâm đến bố mẹ. Mỗi thành công chị đạt được trong công việc đều có sự ủng hộ và động viên thầm lặng từ gia đình – những người hậu phương, người “đồng hành” luôn tin tưởng và tiếp thêm động lực giúp chị vững bước.

Bước sang năm 2025, chị đặt mục tiêu nâng cao kỹ năng quản lý thời gian, phát triển bản thân để có thể đóng góp nhiều hơn nữa vào sự phát triển của phòng Trợ lý Ban Điều hành. Chị mong muốn không chỉ hoàn thành tốt công việc của mình mà còn có thể tạo ra một môi trường làm việc hiệu quả, gắn kết và đầy sáng tạo.

Nhìn lại chặng đường đã qua, chị Hương tự hào với những điều mình đã làm được. Chị biết rằng phía trước còn nhiều thử thách nhưng với tinh thần luôn sẵn sàng cùng sự ủng hộ từ đồng nghiệp, gia đình, chị tin mình sẽ tiếp tục vững vàng và “Level Up” hơn nữa trong năm 2025.