Khi mỗi nhân viên đạt được thành tích xuất sắc trong công việc hay mang lại một giá trị, lợi ích cho công ty thì đều được ‘tích điểm’ qua chương trình FoxGrowth ngay trên ứng dụng Foxpro. Chương trình được chính thức triển khai từ 3/2/2023.
Chương trình ‘FoxGrowth – Tích điểm nhân viên’ là một phần của Dự án Quản trị Trải nghiệm Nhân viên (Employee Experience – EX), có vai trò ghi nhận và tích lũy điểm cho nhân viên trong quá trình làm việc tại công ty dựa trên việc CBNV hoàn thành các chỉ số về nhiệm vụ công tác, đóng góp cá nhân trong việc xây dựng hình ảnh công ty – mang lại giá trị cho công ty ngoài nhiệm vụ được giao, mức độ gắn kết của nhân viên và thâm niên.
Thông qua chương trình, Phòng Quản trị Trải nghiệm Nhân viên (EXM) mong muốn mỗi CBNV sẽ có được cảm giác những nỗ lực, kết quả công việc của mình có sự kết nối, cộng hưởng và góp phần tạo nên bức tranh thành công chung của công ty. Thực tế, nhu cầu thấy được sự “tồn tại”, thấy được những đóng góp của mình trong công việc là nhu cầu tất yếu của mỗi nhân viên. Và điều này giờ đây sẽ được thể hiện qua số điểm tích lũy cá nhân.
Theo chia sẻ của chị Nguyễn Khoa Diệu Hiền (Giám đốc EXM): “Hệ điểm của FoxGrowth có nhiều hạng mục và tất cả đều gắn với công việc, hành trình của CBNV khi tham gia vào các hoạt động khác nhau tại Công ty. Một số hệ điểm được tích tự động từ hệ thống, một số hệ điểm rất cần vai trò và nhìn nhận công tâm, kịp thời và có tính cổ vũ từ quản lý, lãnh đạo của đơn vị nơi nhân viên đang làm việc”.
Từ 3/2/2023, chương trình chính thức triển khai giai đoạn 1 với mục đích hướng dẫn nguyên tắc tích điểm, cách thức sử dụng nguồn điểm tích được cho Cán bộ nhân viên (CBNV). Mọi dữ liệu để tích điểm cho CBNV sẽ được lấy từ ngày 1/1/2023, số điểm tích lũy của nhà Cáo sẽ được cập nhật và hoàn tất trong tháng 2 này.
Chi tiết các hạng mục cộng điểm hay giá trị điểm của từng hành vi sẽ được công bố chi tiết trên FoxPro.
Đối tượng áp dụng của chương trình:
- Toàn bộ CBNV FTEL, FTI và FPL.
- CBNV ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) chính thức với Công ty.
- CBNV đang công tác tại thời điểm triển khai chương trình tích điểm.
Một số nguyên tắc và quy định sử dụng điểm:
| Nhóm điểm | Bao gồm các nhóm điểm | Quy tắc sử dụng điểm |
| Nhánh A (Tích điểm đổi quà) |
|
Lưu ý đối với trường hợp CBNV chấm dứt HĐLĐ: tổng điểm nhánh A sẽ được cashout và chi trả trong kỳ nhận lương cuối cùng tại FTEL. |
| Nhánh B (Tích điểm lộ trình công danh) |
|
|
| Nhánh C (Tích điểm lũy kế) |
|
|
Bên cạnh đó sẽ có một số quy định đối với các đơn vị tham gia chương trình:
- CBNV đồng thuận với hệ điểm được tích dành cho mỗi nhóm điểm, nhánh điểm và phương án sử dụng nguồn điểm tích lũy
- Trưởng, Phó đơn vị có trách nhiệm truyền thông, hướng dẫn, đánh giá và tạo điều kiện mỗi CBNV được tham gia và được nhận các quyền lợi theo quy định của chương trình
- Sắp xếp nhân sự cùng phối hợp triển khai, cung cấp thông tin và xây dựng cơ sở dữ liệu ghi nhận nguồn điểm.
Mọi thắc mắc về chương trình FoxGrowth vui lòng liên hệ chị TienTT2. Hãy cùng chờ đón những thông tin tiếp theo của FoxGrowth trên Foxnews.fpt.vn nhé!
