Khóa học được triển khai theo hình thức trực tuyến. CBNV FPT Telecom cần truy cập vào cổng đào tạo: http://daotao.fpt.net để tham gia khóa học. Thời lượng mỗi khóa học là 30 phút, bao gồm cả thời gian học và thi.
‘OKRs’ hiện đang là một trong những từ khóa nổi bật nhất cộng đồng nhà Cáo hiện nay, là công cụ quản trị mới được áp dụng và triển khai toàn Tập đoàn FPT, và công ty FPT Telecom.
Theo GĐ chiến lược FPT Telecom Nguyễn Phú An, OKRs là viết tắt của ‘Objective and Key Results’ – mục tiêu và kết quả then chốt. Đây là một phương pháp quản trị theo mục tiêu, một khuôn khổ để xác định và theo dõi mục tiêu, kết quả làm việc.
Anh An (ngoài cùng bên trái) chia sẻ thêm, phương pháp quản trị OKRs đang được triển khai tại Tập đoàn FPT và các công ty thành viên, trong đó có FPT Telecom với kỳ vọng sẽ đem lại những ‘đột phá’ nâng tầm cho FPT cũng như FPT Telecom trong 2019 cũng như những năm tới.
Được chờ đợi sẽ mang đến 1 tinh thần làm việc tối ưu kèm với sự sáng tạo, cùng với đó là tính kỷ luật, cam kết và tập trung cao, như slogan đã dần quen thuộc ‘Tận lực cho những điều kỳ diệu’, OKRs cũng sẽ như 1 sợi dây giúp liên kết, kết nối các mục tiêu cá nhân, mục tiêu của các đơn vị phòng ban với mục tiêu chung của công ty, thấy được kết quả công việc, đóng góp của mỗi người trong kết quả chung của cả phòng ban mình và công ty.
Trước câu hỏi ‘làm thế nào để nhân viên FPT Telecom thực hiện OKRs hiệu quả?’, PTGĐ FPT Telecom Hoàng Trung Kiên khẳng định, người FTEL cần biết cách tiếp nhận cái mới với thái độ, tinh thần cầu thị, tích cực, lạc quan. Luôn biết cách tư duy, suy nghĩ sáng tạo, tìm tòi cách làm mới, thay đổi thói quen cũ, đặt mục tiêu cao gấp đôi bình thường (Objective) và có kế hoạch hành động, có chuẩn bị cho các Kết quả chính (Key Result) nhưng triển khai khẩn trương, linh hoạt, sẵn sàng điều chỉnh, thay đổi các hành động cần thiết.
Nắm bắt được nhu cầu tìm hiểu chuyên sâu về OKRs, Trung tâm Đào tạo (FTC) tổ chức xây dựng khóa học ‘Hiểu biết về OKRs’. Khóa học được FTC xây dựng theo bài giảng tương tác, với 3 lớp học chính:
– OKRs toàn dân: dành cho toàn bộ CBNV FPT Telecom
– Managers OKRs: bao gồm các Trưởng, Phó phòng HO; Trưởng, Phó phòng Trung tâm, chi nhánh, FTI, TIN và PNC.
– Leaders OKRs: bao gồm Ban điều hành; Giám đốc, Phó Giám đốc Trung tâm HO, FTI; Trưởng, Phó ban HO, FTI; Ban Giám đốc Vùng và Giám đốc, Phó Giám đốc Trung tâm, chi nhánh, FTI.
Ngay trong những ngày đầu tiên thực hiện chương trình đào tạo, FTC đã ghi nhận 3 trường hợp tham gia học, thi sớm nhất và đạt điểm tuyệt đối. Đó đều là các cấp lãnh đạo, bao gồm:
– Anh Vũ Thái Bình – Giám đốc Trung tâm Giám sát và Đảm bảo dịch vụ (SCC) – 10/10 điểm
– Anh Nguyễn Xuân Tiến – Kế toán trưởng chi nhánh SG 10/10 điểm
– Anh Lưu Minh Thông – Giám đốc chi nhánh Long An – 10/10 điểm
Khóa học được triển khai theo hình thức trực tuyến. CBNV FPT Telecom cần truy cập vào cổng đào tạo: http://daotao.fpt.net để tham gia khóa học. Thời lượng mỗi khóa học là 30 phút, bao gồm cả thời gian học và thi.
