Sàn F-Sáng tạo là nơi ghi nhận toàn bộ các ý tưởng, sản phẩm mới của FPT Telecom đã và đang nhận được rất nhiều sự ủng hộ đến từ người nhà Cáo ở khắp các đơn vị.
Ý tưởng sẽ không chỉ dừng lại trong đầu, F-Sáng tạo “cho phép” các Cáo được thỏa sức sáng tạo không giới hạn với tất cả các đề xuất, cải tiến mới nhằm mang lại lợi ích cho FPT Telecom. Vậy thì người nhà Cáo “review” gì về F-Sáng tạo?
Là một cá nhân đã gửi nhiều ý tưởng, đề xuất lên F-Sáng tạo, anh Trương Tiến Trí – Giám đốc Trung tâm Quản lý và Phát triển đường trục (PMBMN) chia sẻ: “F-Sáng tạo có giao diện dễ dàng sử dụng, thuận tiện, tập trung được các ý tưởng lên chung 1 sàn, có phê duyệt góp ý. Hơn nữa còn giúp nâng cao tinh thần sáng tạo và sự đoàn kết tập thể”
F-Sáng tạo không những là nơi để gửi sáng kiến, mà các Cáo còn có thể theo dõi bảng xếp hạng độ yêu thích của các ý tưởng và tự tay “vote” ủng hộ cho các đồng nghiệp của mình.
Anh Lương Xuân Thanh – Trung tâm Giám sát và Đảm bảo dịch vụ (SCC) đã chia sẻ về điểm nổi bật và rất “mới” của F-Sáng tạo: “F-Sáng tạo tạo ra một nền tảng mở, khuyến khích mọi nhân sự chia sẻ sáng kiến dễ dàng và minh bạch. Quy trình nộp, xét duyệt và phản hồi sáng kiến rất rõ ràng, giúp người tham gia cảm thấy ý tưởng của mình được trân trọng và đánh giá công bằng. Người dùng có thể theo dõi tình trạng xét duyệt, cập nhật tiến độ sáng kiến một cách trực quan. Tích hợp hệ thống xếp hạng, đánh giá sáng kiến: giúp ghi nhận kịp thời và tạo động lực thi đua sáng tạo giữa các cá nhân, đơn vị. Liên kết sáng kiến với mục tiêu phát triển tổ chức: Đảm bảo rằng các sáng kiến thực sự mang lại giá trị thiết thực”
“Việc tham gia F-Sáng tạo giúp tôi chủ động quan sát, tìm ra các điểm có thể cải tiến trong công việc và mạnh dạn chia sẻ ý tưởng. Từ đó, hiệu quả làm việc cũng được nâng cao rõ rệt”, anh Phạm Văn Thọ – Phòng Triển khai hạ tầng phía Nam bày tỏ.
Đối với anh Nguyễn Thanh Tùng – Phòng Hệ thống Thông tin nhân sự thì F-Sáng tạo là một “sân chơi” không giới hạn dành cho những con người thích sự sáng tạo: “Việc tham gia F-Sáng tạo đã thực sự tiếp thêm động lực đổi mới và sáng tạo không ngừng cho cán bộ nhân viên. Qua đó, mỗi cá nhân đều hướng tới mục tiêu tối ưu hóa năng suất lao động, tiết giảm chi phí vận hành, hạn chế sai sót trong công việc, và thậm chí góp phần gia tăng doanh thu cho công ty”
Mỗi sáng kiến, mỗi ý tưởng cải tiến, mỗi đề xuất SPDV mới đều mang ý nghĩa quan trọng đối với FTEL trên hành trình chinh phục đỉnh cao mới. Hãy tham gia F-Sáng tạo ngay để “Level Up” cùng nhà Cáo trong năm 2025 này nhé!
Truy cập https://fsangtao.fpt.net/ để gửi sáng kiến ngay!
NK
