Từ tháng 7/2017, chỉ số kinh doanh sản phẩm FPT Play Box sẽ được tính vào năng suất lao động và lương hoa hồng của các nhân viên kinh doanh trên toàn quốc.
Theo chính sách mới được Ban Nhân sự công bố, để đẩy mạnh hoạt động kinh doanh sản phẩm mới là FPT Play Box, đồng thời cải thiện năng suất lao động của các nhân viên kinh doanh, mỗi nhân viên chính thức sẽ được bổ sung thêm chỉ tiêu về số bán sản phẩm FPT Play Box bên cạnh các chỉ tiêu hiện hữu như: Internet, Box Truyền hình,.. Trước mắt, công thức mới về năng suất lao động sẽ áp dụng thí điểm tại 5 Vùng kinh doanh (trừ Vùng 3 và Vùng 7); cụ thể: với Vùng 1 và Vùng 5 sẽ áp dụng đến tất cả các TTKD trực thuộc, Vùng 2: Chi nhánh Bắc Ninh, Vùng 4: Chi nhánh Khánh Hòa và Vùng 6: Chi nhánh Bình Dương.
Riêng việc tính lương hoa hồng có áp dụng thêm chỉ tiêu về sản phẩm FPT Play Box sẽ mới chỉ áp dụng tại 7 Vùng kinh doanh và Trung tâm Telesales, dành cho đối tượng là quản lý, nhân viên chính thức và cả cộng tác viên. Cụ thể: với mỗi sản phẩm bán được, nhân viên được hưởng mức hoa hồng là 250,000đ/sản phẩm và Quản lý là 30,000đ/sản phẩm. Đây được cho là hành động giúp thúc đẩy tinh thần bán hàng của anh em salesman.
FPT Play Box dù là sản phẩm mới ra mắt nhưng đã nhanh chóng nhận được sự tin cậy của đại đa số người tiêu dùng, hứa hẹn thâm nhập được cả những vùng thị trường "lõm".
FPT Play Box là sản phẩm sáng tạo FPT Telecom với hơn 100 kênh truyền hình trong và ngoài nước kèm kho giải trí phim, nhạc khổng lồ với các ưu điểm vượt trội: Không cước thuê bao tháng; hơn 100 kênh truyền hình đặc sắc; kho phim khổng lồ – chuẩn HD, thuyết minh tiếng Việt; trực tiếp giải Ngoại hạng Anh; video hài kịch, cải lương, gameshow số 1 Việt Nam; kho nhạc vàng, nhạc trẻ, nhạc quê hương…. Với việc áp dụng công thức tính năng suất lao động và hoa hồng gắn với chỉ tiêu FPT Play Box được công ty kỳ vọng sẽ giúp các salesman hứng khởi hơn và tăng doanh thu cho sản phẩm.
