Sáu tháng không chỉ là khoảng thời gian của học tập, huấn luyện hay thi đua. Sáu tháng vừa qua là hành trình đánh thức ngọn lửa truyền cảm hứng trong mỗi giảng viên tại FPT Telecom, để họ trở thành người dẫn dắt tri thức, người lan tỏa giá trị bền vững đến cộng đồng nội bộ trên toàn quốc.
“Trong mỗi người, đều có sẵn một ngọn lửa truyền cảm hứng, chỉ cần được đánh thức, họ sẽ trở thành người huấn luyện tuyệt vời nhất”, với niềm tin ấy, tháng 1/2025, Dự án Giảng viên nội bộ toàn quốc chính thức được khởi động, mở ra một hành trình mới cho những ai mang trong mình khát vọng chia sẻ, dẫn dắt và tạo ảnh hưởng.
Dự án nhanh chóng thu hút 925 ứng viên đến từ 3 khối: Bán hàng – Dịch vụ khách hàng – Kỹ thuật tại các Chi nhánh trên toàn quốc. Mỗi người đến với chương trình mang theo chuyên môn, nhiệt huyết và một mong muốn chung – được đóng góp cho sự phát triển của đội ngũ FTEL bằng chính trải nghiệm và hiểu biết của mình.
Hai chặng đầu tiên: Rèn giũa người dẫn đường
Giai đoạn 1 – Tuyển chọn đầu vào:
Từ hàng trăm đề cử, đội ngũ giảng viên nội bộ (GVNB) được lựa chọn không chỉ dựa trên năng lực chuyên môn mà còn là sự tâm huyết, tinh thần trách nhiệm và khao khát lan tỏa. Đây là những cá nhân được tin tưởng sẽ trở thành “người dẫn đường” cho văn hóa học tập nội bộ.
Giai đoạn 2 – Đào tạo chuyên sâu:
Thông qua các chương trình như “Người truyền đạt hiệu quả” hay “Training, Coaching & OJT – Áp dụng thế nào cho đúng”, các GVNB đã có một cuộc “lột xác” thực sự. Từ những nhân sự xuất sắc trong công việc chuyên môn, họ từng bước trưởng thành với vai trò huấn luyện viên – người có thể đứng trước tập thể, truyền cảm hứng và chuyển giao tri thức hiệu quả.
Đồng hành cùng họ là Ban Giám đốc Khu vực, Ban lãnh đạo Chi nhánh – những người luôn sát cánh, tạo điều kiện để giảng viên nội bộ được thử sức trong các hoạt động thực tế như: giảng dạy tại lớp Bình dân vụ AI, kèm cặp nhân sự mới theo chuẩn tài liệu “3XL”, đóng góp trực tiếp vào chiến dịch Level Up nguồn lực tại từng đơn vị.
Giai đoạn 3: Bước vào sân chơi thực chiến
Giờ đây, khi đã được trang bị kỹ năng và tinh thần sẵn sàng, các GVNB chính thức bước vào giai đoạn 3 – Đào tạo thực chiến, nơi họ sẽ vận dụng những gì đã học vào thực tiễn, thể hiện bản lĩnh và bản sắc riêng qua các hoạt động:
- Cuộc thi “Bài giảng 5 phút”: Cơ hội để mỗi GVNB thỏa sức sáng tạo bài giảng ngắn gọn, thực tiễn, ứng dụng công nghệ AI FoxSkill và các mô hình tư duy như 5W1H, SCAMPER để tạo ra nội dung mang dấu ấn cá nhân nhưng vẫn truyền cảm hứng.
- Thử thách “7 ngày huấn luyện luôn vui tươi” và sự kiện “FPT Telecom Academy Awards” vừa là dịp để thi đua, mà cũng vừa là sân khấu để mỗi GVNB tỏa sáng. Tại đây, họ có thể thể hiện cá tính, chuyên môn và vai trò người dẫn dắt trong cộng đồng nội bộ.
Dự án Giảng viên nội bộ FPT Telecom 2025 không đơn thuần là một chương trình đào tạo. Đây là hành trình đánh thức những người truyền cảm hứng, những cá nhân đang từng ngày góp phần xây dựng một nền văn hóa học tập bền vững tại từng Chi nhánh. Họ là người tạo ảnh hưởng, cũng vừa là người huấn luyện đáng tin cậy, đồng thời cũng là người truyền cảm hứng mạnh mẽ cho sự trưởng thành của đội ngũ.
Hãy cùng chờ đón những thành quả rực rỡ trong chặng đường sắp tới, khi ngọn lửa tri thức được lan tỏa bởi chính những người FTEL mang trong mình sức mạnh kết nối, “lan tỏa tri thức” đến khắp các Khu vực, Chi nhánh.
LC
