Trước diễn biến dịch Covid-19 phức tạp, đặc biệt là ở phố Duy Tân – nơi có một trong các trụ sở làm việc của FTEL, Tập đoàn FPT áp dụng quy định làm việc từ xa 100%, trừ những trường hợp đặc biệt.
Ban phòng chống dịch FTEL vừa dẫn thông báo của Tập đoàn về việc áp dụng mức 2 trong Chỉ thị số 02 về việc CBNV làm việc từ xa. Quy định này đưa ra căn cứ trên những diễn biến mới của dịch Covid-19, đặc biệt là trường hợp F0 mới phát hiện tại phố Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội. Đây là nơi có một trong các trụ sở làm việc của FTEL.
Với thông báo này, CBNV FTEL tại các đơn vị đang quản lý, làm việc tại tầng 1, 2 của FPT Duy Tân (gồm NOC, SCC, quản lý DC), cần chuẩn bị sẵn sàng cho kịch bản phong tỏa tòa nhà và tuyến phố Duy Tân. Các đơn vị chủ động cắt cử người trực hệ thống, chuẩn bị trang bị bảo hộ, thực phẩm cho đội trực, nhiên liệu cho hệ thống vận hành kỹ thuật, máy phát và các chuẩn bị cần thiết khác.
Đặc biệt, những cán bộ, nhân viên khác không phải trực hệ thống thực hiện WFH ngay trong ngày hôm nay 2/2.
Các đơn vị khác tại Hà Nội và chi nhánh tại các tỉnh có dịch tăng tỷ lệ WFH quá 30% và update tỷ lệ, danh sách cho Ban phòng chống dịch theo thông báo như trước đó.
Các đơn vị, chi nhánh tại các tỉnh khác sẽ tiếp tục duy trì tỷ lệ ít nhất 30% đến hết 10/2.
Cụ thể, Tổng Giám đốc FPT ban hành Thông báo ngày 2/2, bổ sung cho Chỉ thị 02 ban hành ngày 28/1/2021 và Thông báo ngày 29/1/2021. Ban Điều hành FPT và CTTV có trách nhiệm:
1. Đối với các đơn vị, bộ phận có văn phòng làm việc tại khu vực phố Duy Tân – Hà Nội:
– Triển khai Kế hoạch kinh doanh liên tục (BCP) và Work from home (WFH) từ ngày 3/2 theo mức 2 của FPT: Bắt buộc toàn bộ CBNV làm việc tại nhà, trừ những trường hợp như trực hệ thống quan trọng, trực cơ quan và các nhiệm vụ cấp bách khác theo yêu cầu của Ban Điều hành CTTV phải đến trụ sở/văn phòng/khách hàng làm việc.
– Chuẩn bị sẵn sàng các kịch bản ứng phó trong tình huống bị phong toả (lockdown) một phần hoặc toàn bộ phố Duy Tân – Hà Nội.
2. Đối với các đơn vị, bộ phận còn lại:
– Tiếp tục triển khai BCP và WFH theo mức 1 của FPT: Khuyến khích tối đa số lượng CBNV làm việc tại nhà. Tỉ lệ WFH do Ban Điều hành CTTV quyết định phù hợp với tình hình thực tế tại từng đơn vị, bộ phận tại CTTV.
