Theo yêu cầu từ Ban Nhân sự, Toàn bộ CBNV FTEL có trách nhiệm cập nhật OKRs cá nhân theo quý, năm đã được quản lý trực tiếp phê duyệt lên hệ thống F-OKR, yêu cầu OKRs đầu tiên của mỗi CBNV FTEL phải được nhập lên hệ thống trước ngày 01/03/2019.
Thiết lập OKRs chính là mục tiêu “Leng Keng” đầu tiên của mỗi người FTEL trong những ngày đầu năm 2019. Bằng việc thiết lập OKRs, mỗi người FTEL có thể chủ động kết nối công việc với mục tiêu của đơn vị, bộ phận đồng thời hiểu được kỳ vọng của Lãnh đạo, của Công ty với mục tiêu và những kết quả then chốt đã đề ra. Đặc biệt, “OKR toàn dân” là hành trình từ mục tiêu cá nhân thành “điều kỳ diệu’’ của Tập đoàn FPT nói chung và của FTEL nói riêng.
Việc thiết lập và theo dõi thực hiện OKRs của Công ty, đơn vị, bộ phận, cũng như của toàn thể CBNV FPT Telecom theo quý, năm sẽ được cập nhật và kiểm soát trên hệ thống F-OKR tại địa chỉ: https://okr.fpt.com.vn (Lưu ý: CBNV đăng nhập bằng tài khoản email và mật khẩu trên máy tính cá nhân hoặc laptop, sử dụng trình duyệt Chrome. Nền tảng Mobile mới chỉ hỗ trợ xem báo cáo).
Toàn bộ CBNV FTEL có trách nhiệm cập nhật OKRs cá nhân theo quý, năm đã được quản lý trực tiếp phê duyệt lên hệ thống F-OKR, yêu cầu OKRs đầu tiên của mỗi CBNV FTEL phải được nhập lên hệ thống trước ngày 01/03/2019.
Mọi câu hỏi thắc mắc hay cách thức thể hiện mục tiêu như thế nào là phù hợp, các CBNV trao đổi với quản lý đơn vị mình, và liên hệ với Ban Nhân sự để được giải đáp.
