Từ tháng 5 kỳ nghỉ mát tại FPT Telecom đã bắt đầu, đây thời điểm “tái tạo năng lượng làm việc” quan trọng của mỗi CBNV trong một năm. ChatGPT khuyên chúng ta rằng “hãy đi nghỉ mát cùng công ty”.
“Nghỉ mát” là chế độ dành cho tất cả CBNV đang làm việc chính thức tại FPT Telecom. Theo đó, mỗi CBNV được cấp một khoản tiền “nghỉ mát” tương ứng thời gian công tác tại công ty để phục vụ cho việc “tái tạo năng lượng làm việc”. Việc tổ chức kỳ nghỉ sẽ do các Phòng, Ban/Chi nhánh chủ động sắp xếp để không ảnh hưởng tới công việc chung của toàn công ty. Do đó việc “nghỉ cùng nhau, chơi cùng nhau” như một điều hiển nhiên hàng năm.
Thế nhưng chưa phải là tuyệt đối 100%, ở đâu đó vẫn còn những anh chị em vì lý do bất khả kháng không thể tham gia kỳ nghỉ cùng công ty hoặc cũng có trường hợp “không muốn đi cùng công ty vì không thích”.
Đơn cử như trường hợp của bạn T.H (Chi nhánh X), năm ngoái H đi cùng công ty cũ và cảm thấy bị “hành xác” nên năm nay H đã quyết định không đi cùng Chi nhánh mà xin phép tự chủ động đi với gia đình. Hay anh D.S mới cưới tháng trước nên có mong muốn được đi nghỉ mát cùng vợ của mình nên từ chối việc đi chung với Phòng.
Tại FPT Telecom, quy định về nghỉ mát được hướng dẫn tới từng CBNV, kế hoạch là thực hiện nghỉ mát tập trung. Cụ thể, Số lượng tối thiểu là 5 CBNV/lần tổ chức. Nếu CBNV đi nghỉ mát theo kế hoạch cá nhân sẽ không được ghi nhận là nghỉ mát tập trung. Các trường hợp không tham gia nghỉ mát tập trung sẽ không được nhận tiền nghỉ mát hoặc bị thu hồi tiền mà công ty đã tạm chi.
Đặt vấn đề quy định sang một bên, hãy cùng hỏi công cụ chat “thông minh nhất hiện nay – ChatGPT” rằng: Tôi có nên đi nghỉ mát cùng công ty không?
ChatGPT đã trả lời rằng:
Việc đi nghỉ mát cùng công ty là một quyết định cá nhân và phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau. Dưới đây là một số yếu tố bạn có thể xem xét để đưa ra quyết định:
- Mục tiêu của chuyến đi: Xem xét mục đích của chuyến đi. Nếu mục tiêu là tạo ra một môi trường giải trí và tăng cường mối quan hệ giữa các thành viên trong công ty, thì việc đi cùng công ty có thể mang lại lợi ích. Nếu mục tiêu là nghỉ ngơi và tái tạo năng lượng cá nhân, bạn có thể xem xét việc đi một mình hoặc với gia đình.
- Mối quan hệ với đồng nghiệp: Đánh giá mối quan hệ của bạn với đồng nghiệp. Nếu bạn có mối quan hệ tốt và thích thú được gắn kết với họ, việc đi cùng công ty có thể là cơ hội tốt để tạo dựng mối quan hệ tốt hơn.
- Sự thoải mái cá nhân: Xem xét sự thoải mái cá nhân của bạn khi tham gia chuyến đi cùng công ty. Nếu bạn thích khám phá và chia sẻ trải nghiệm với đồng nghiệp, đi cùng công ty có thể là lựa chọn tốt. Tuy nhiên, nếu bạn cần thời gian riêng để thư giãn và không muốn liên kết công việc với thời gian nghỉ mát, thì việc đi một mình hoặc với người thân có thể là lựa chọn tốt hơn.
- Ngân sách và thời gian: Xem xét ngân sách và thời gian của bạn. Chuyến đi cùng công ty có thể yêu cầu đầu tư tài chính và thời gian, vì vậy hãy xem xét xem bạn có thể thực hiện được hay không.
- Sự mong đợi từ công ty: Nếu công ty tổ chức chuyến đi và có sự mong đợi rằng tất cả nhân viên nên tham gia, việc bạn không tham gia có thể gây ra sự không hài lòng hoặc tạo ra cảm giác bị cô lập. Hãy xem xét chính sách và quy định của công ty liên quan đến chuyến đi nghỉ mát.
Trên đây là 5 tiêu chí mà ChatGPT gợi ý bạn đánh giá trước khi đưa ra quyết định của mình. Có thể nhận định rằng, ChatFPT khuyên bạn hãy đi nghỉ mát cùng công ty vì đây không chỉ đơn giản là nghỉ dưỡng đơn thuần mà còn là lúc để bạn kết nối với chính các đồng nghiệp của mình.
HUYNHNT7
