FPT luôn rộng cửa cho người trẻ thể hiện, nhưng để thật sự bước ra, dấn thân và khẳng định mình – nhất là ở những vị trí quản lý, lãnh đạo – là cả một hành trình dài. Với tôi, FPT 13 Under 35 là một cột mốc đặc biệt trên hành trình ấy.
Tôi nhận tin mình được xướng tên ở Top 13 hạng mục Lãnh đạo khi đang công tác tại Thượng Hải. Không sân khấu, không đồng nghiệp thân thiết bên cạnh, chỉ có màn hình livestream và một chút bối rối trong lòng. Nhưng rồi khoảnh khắc đó trở nên ấm áp khi tôi nhìn thấy anh Trần Hải Dương – Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Viễn thông Quốc tế FPT – và anh Đỗ Anh Tuấn – Giám đốc Trung tâm Kinh doanh Toàn cầu – xuất hiện tại điểm cầu lễ vinh danh. Sự có mặt của hai người anh lớn trong nghề như một cái vỗ vai nhẹ nhàng, một sự công nhận không cần nói thành lời.
Tôi từng tham gia FPT 13 Under 35 năm 2020 ở hạng mục Kinh doanh. Nhưng lần trở lại năm 2023, với hạng mục Lãnh đạo, lại mang một tâm thế khác. Mỗi năm trôi qua, tôi nhận ra mình không còn chỉ muốn chứng minh bản thân, mà còn muốn học hỏi nhiều hơn – từ những người giỏi, từ cách họ nhìn vấn đề và vượt qua giới hạn của chính mình.
Vòng thi Bản lĩnh năm ấy diễn ra trong không khí căng như dây đàn. Mọi thứ đều được giữ kín đến phút chót – không biết đề bài, không biết đối thủ, không biết chính xác mình sắp bước vào điều gì. Khi bốc thăm xong và biết mình sẽ thi cùng hai nam ứng viên đến từ nhà Phần mềm và Viễn thông, tôi hít một hơi thật sâu. Không phải vì lo ngại, mà vì tôi biết, đây sẽ là một trận đấu công bằng – nơi năng lực lên tiếng, không phân biệt giới tính.
Tôi bước vào vòng thi ấy bằng tất cả vốn liếng mình có: hơn 10 năm làm việc ở FPT, những va vấp, những bài học, và cả những đêm không ngủ vì khách hàng quốc tế “lăn tăn” từng câu chữ trong hợp đồng. Nhưng trên hết, tôi mang theo niềm tin đã giữ vững suốt những năm tháng ở Viễn thông FPT: dám nghĩ, dám làm và không đi theo lối mòn.
Và rồi, tôi được gọi tên.
Tôi tin mình được nhìn nhận bởi những gì đã làm được – cùng đội ngũ, cùng sự kiên trì vượt qua một thị trường khắc nghiệt, cùng cách chúng tôi tiếp cận những khách hàng khó tính nhất bằng sự tử tế và không lùi bước.
Hai năm qua, Trung tâm của tôi đã đạt được nhiều cột mốc đáng nhớ: tăng trưởng hai con số liên tiếp, danh hiệu Tập thể OKR xuất sắc và đặc biệt là những hợp đồng quốc tế mở ra tương lai mới. Nhưng hơn hết, tôi thấy mình trưởng thành – không phải bằng danh hiệu, mà bằng sự đồng hành của một tập thể chưa từng bỏ cuộc.
FPT 13 Under 35 là một lời mời – để bạn thử vượt ra khỏi “vùng an toàn” của chính mình. Với tôi, giải thưởng không kết thúc ở khoảnh khắc được vinh danh. Nó là điểm tiếp nối cho những lần dấn thân tiếp theo, là lời nhắc nhở rằng: có một phiên bản mạnh mẽ hơn của chính mình đang chờ mình phía trước, nếu đủ can đảm bước tới.
|
FPT 13 Under 35 đi qua 9 mùa với 26 cá nhân được vinh danh ở hạng mục Lãnh đạo, trong đó chỉ có 2 gương mặt thuộc “phái đẹp” – Trần Lan Hương (FPT 13 Under 35 năm 2023) và Trần Thu Hà (FPT 13 Under 35 năm 2017). 12 năm gắn bó, chị Trần Lan Hương liên tục “thăng hạng” ngoạn mục tại Viễn thông FPT qua các vị trí Quản lý Khách hàng (Khối Khách hàng doanh nghiệp trong nước), Quản lý Phát triển Kinh doanh (Khối Khách hàng đối tác quốc tế), Trưởng phòng (Mảng Đối tác và Quan hệ Quốc tế), Giám đốc Trung tâm Kinh doanh Data Center Quốc tế, Phó giám đốc Trung tâm Kinh doanh toàn cầu Viễn thông Quốc tế (đang phụ trách). Còn chị Trần Thu Hà gắn bó với FPT Retail 14 năm, đảm nhận nhiều vị trí khối FPT Shop: Giám đốc Vùng TP HCM kiêm nhiệm Giám đốc Vùng miền Tây Nam Bộ, Giám đốc Vùng TP HCM kiêm nhiệm Giám đốc Vùng miền Đông. Luân chuyển sang FPT Long Châu năm 2022, chị Hà nhận nhiệm vụ: Giám đốc Kinh doanh Vùng miền Trung kiêm nhiệm Giám đốc Trung tâm triển khai vận hành, Giám đốc Kinh doanh Vùng miền Tây kiêm nhiệm Giám đốc Trung tâm triển khai vận hành (đang phụ trách). |
Theo Chungta
