Nhiều câu hỏi xoay quanh chủ đề GenZ và những câu chuyện về chặng đường làm việc và phát triển trong suốt nhiều năm làm việc của các khách mời tại FPT đã được chia sẻ trong chương trình Fox – Tự hào có tôi dành cho đội ngũ tân binh nhà Cáo.
FOX – TỰ HÀO CÓ TÔI là chương trình thường niên diễn ra từ năm 2016 với mong muốn thông qua chương trình tạo cơ hội để học viên hiểu rõ hơn về văn hóa doanh nghiệp, những giá trị cốt lõi của FPT cũng như FTEL. Đồng thời qua đó tăng cường tính kết nối giữa các thành viên, trang bị thêm kiến thức, kỹ năng cần thiết, giúp nhân viên mới hòa nhập hoàn thiện bản thân phục vụ cho công việc trong giai đoạn tiếp theo.
Chiều ngày 21/12 vừa qua, Talkshow Fox – Tự hào có tôi số 04 trong năm 2023 đã được diễn ra vào 8h15 tại Phòng FPT Play – Tầng 8, khối 21 tầng, FPT Tower, số 10 Phạm Văn Bạch với sự tham gia của khách mời gồm chị Vũ Thị Mai Hương – Phó Tổng Giám Đốc FPT Telecom, anh Trần Hải Dương – Chủ tịch FTI và chị Phùng Thu Trang – Giám đốc Nhân sự FPT Telecom.
Xuyên suốt chương trình, 3 vị khách mời “quyền lực” của mùa 4 lần này đã lần lượt kể lại chặng đường của chính bản thân họ trong hơn 20 năm làm việc và phát triển tại FPT. Trong đó, chị Vũ Thị Mai Hương – PTGĐ FPT Telecom cho biết để có thể lựa chọn gắn bó với một nơi trong quãng thời gian dài như vậy, 2 yếu tố then chốt cần phải có chính là “Tham vọng” và “Tình yêu”. Cùng với đó, để bản thân được phát triển và khai phá hết năng lực tại một nơi luôn tràn đầy các cơ hội để sáng tạo và học tập, chị Hương chia sẻ rằng mỗi chúng ta phải luôn đặt ra câu hỏi “làm thế nào” và đi tìm lời giải cho chính mình.
Bên cạnh đó, chị Vũ Thị Mai Hương đặc biệt nhấn mạnh: “Ở FPT chúng ta có một đặc điểm – bạn hãy “làm tốt” và “làm tốt hơn” những công việc được giao, rồi sự nỗ lực của bạn sẽ được đền đáp.” Đồng thời, chị Hương cũng gửi lời nhắc phải luôn giữ gìn sức khỏe, đặc biệt là các bạn GenZ. Đối với chị, để nuôi dưỡng được đam mê và tình yêu của mình, sức khỏe là điều vô cùng quan trọng. Đặc biệt, khi chúng ta còn trẻ, hãy quan tâm và duy trì cả sức khỏe thể chất và tinh thần, để mỗi cá nhân có thể vững bước trên hành trình khám phá, củng sự tư duy và cảm nhận trong cuộc sống.
Đồng tình với chị Hương, anh Trần Hải Dương – Chủ tịch FTI cho biết các bạn GenZ là những người rất thông minh và nhanh nhẹn, là những nhân lực vô cùng quan trọng để đóng góp vào sự phát triển của công ty, vậy nên, đối với anh, GenZ chính là niềm tự hào ở FPT. Anh Dương cũng gợi í rằng mỗi cá nhân hãy đọc nhiều sách để trau dồi kiến thức cho bản thân, tích cực Training on Job để tích lũy kinh nghiệm và học hỏi từ chính những đồng nghiệp xung quanh.
Là một người có rất nhiều sở thích như chơi nhạc, chụp ảnh, đi phượt,… anh Trần Hải Dương cũng khuyến khích các thế hệ mới hãy luôn giữ vững ước mơ của mình, và khi có ước mơ, sẽ không bao giờ là quá muộn để có thể thực hiện hóa điều ấy. Trên con đường học tập và xây dựng sự nghiệp của bản thân, anh Dương đã rút ra một điều rằng: “ Có những lúc chúng ta gặp phải những câu chuyện buồn hay những lúc không hài lòng trong công việc, bản thân hãy luôn tự hỏi chính mình có đang đánh đổi điều gì, và hãy nói ra những điều trong lòng.”
Nối tiếp anh Trần Hải Dương, chị Phùng Thu Trang – GĐ Nhân sự cho biết: “Trước khi làm công việc hiện tại thì chị đã trải qua nhiều vị trí công việc khác nhau. Khi được tiếp xúc với môi trường ở đây, nơi mà các anh chị trong FTEL và kể cả chị đều đang học kiến thức mới mỗi ngày chính là thứ giúp chị tiếp tục gắn bó với FPT, giúp chị tiếp tục có năng lượng, sáng tạo và yêu thích với công việc hiện tại”.
Tại một mới trường có đến hơn 50% nhân sự là genZ, chị Trang khẳng định rằng chính bản thân các đội ngũ lãnh đạo là những người phải thay đổi để có thể hòa nhập cùng với thế hệ trẻ. Là thế hể có khả năng mạnh mẽ về sức sáng tạo và phương pháp tìm kiếm thông tin đa dạng trên đa nền tảng, chị Phùng Thu Trang cho biết đó là những điểm vô cùng nổi bật ở các bạn trẻ mà thế hệ đi trước cần phải tiếp cận và học hỏi.
Kết thúc phần chia sẻ, các bạn tân binh đã có hơn 30 phút để cùng giao lưu, trao đổi và đặt câu hỏi trực tiếp với các khách mời về những mong muốn cũng như từng thắc mắc về công việc, văn hóa tại FTEL. Có thể nói, thông qua chương trình, các tân binh nhà Cáo không chỉ trang bị được hành trang vững chắc trong chặng đường bước vào sự nghiệp phía trước mà còn nhận được nhiều giá trị tốt đẹp để tiếp tục cố gắng và nâng cao năng lực của mình.
Manh Manh
