Ngay từ rất sớm, CBNV nhà Cáo đã có mặt tại Phòng Đào tạo, tầng 8 – FPT Tower để kiểm tra và đánh giá tình hình sức khỏe thông qua hình thức lấy mẫu xét nghiệm.
Nằm trong chính sách chăm sóc sức khoẻ CBNV định kỳ của FTEL, cũng là lời tri ân chân thành đến cán bộ nhân viên, chương trình “Khám sức khỏe định kỳ năm 2023” chính thực được tổ chức trong tháng 9 này. Chương trình khám sức khỏe định kỳ năm 2023 được áp dụng cho FTEL và các công ty thành viên (FTI, FPL), công ty đối tác (TIN, PNC). Cán bộ nhân viên đủ điều kiện hưởng chính sách là CBNV ký hợp đồng lao động xác định thời hạn và hợp đồng lao động không xác định thời hạn với Công ty trước ngày 01/08/2023. Tại thời điểm tổ chức khám sức khỏe định kỳ, CBNV vẫn còn đang làm việc. Thời gian lấy máu xét nghiệm sẽ diễn ra từ ngày 21 – 25/8 tại 18 địa điểm làm việc chính trên toàn quốc. Ngoài ra, với CBNV làm việc ở các điểm còn lại sẽ lấy mẫu XN cùng lịch khám tại bệnh viện.
Từ 7h30 sáng, anh chị em nhà Cáo đã có mặt tại FPT Tower để tham gia lấy mẫu xét nghiệm. Sau khi thực hiện checkin trên ứng dụng Foxpro, CBNV di chuyển tới bàn tư vấn để lắng nghe bác sĩ giới thiệu tổng quan về các chỉ số xét nghiệm. Ngoài việc kiểm tra 5 hạng mục cơ bản (Tổng phân tích máu 18 chỉ số, xét nghiệm đường máu, chẩn đoán bệnh Goute, xét nghiệm mỡ máu, chức năng gan, chức năng thận, chức năng mật, tổng phân tích nước tiểu), CBNV sẽ được tư vấn để tham khảo thêm các gói xét nghiệm khác phù hợp với tình hình sức khỏe của mỗi người. Ngay sau đó, CBNV sẽ di chuyển sang bàn lấy máu, mọi thủ tục đơn giản diễn ra chưa đầy 10 phút.
Định mức khám sức khỏe cho CBNV vẫn được áp dụng theo chính sách của FTEL, theo đó CBNV FTEL cấp 2-3: 700.000 đồng/người, cấp 4: 1.100.000 đồng/người. Nhân viên có thể lựa chọn thêm các hạng mục khám khác nếu còn chi phí. Các hóa đơn, chứng từ khám sức khỏe thực hiện thanh toán chậm nhất vào ngày 30/11/2023.
Ngoài ra, việc khám lâm sàng sẽ được triển khai từ ngày 28/8/2023 đến ngày 07/9/2023 tại Bệnh viện Đa khoa Medlatec với nhiều danh mục khám từ tổng quát đến chuyên sâu.
Nhân viên sẽ được khám sức khỏe theo quy định Thông tư 14/2013/TT-BYT với các hạng mục bắt buộc:
- Khám thể lực: Chiều cao, cân nặng, tính chỉ số BMI, đếm mạch, đo huyết áp,..
- Khám lâm sàng: Khám Nội, Ngoại, Mắt, TMH, RHM, Da liễu, Phụ sản.
- Khám cận lâm sàng: X-quang tim phổi, Công thức máu, Glucose (Đường huyết), Ure, Creatinin, chỉ số men gan AST – ALT (SGOT, SGPT), Tổng phân tích nước tiểu.
- Kết luận: Phân loại sức khỏe, xác định các bệnh tật (nếu có).
Chi phí thuốc sẽ được thanh toán theo quyền lợi FPT Care trong trường hợp xét nghiệm ra bệnh, có đơn thuốc của bệnh viện. Cá nhân sẽ tự thanh toán các chi phí khám/xét nghiệm ngoài danh mục.
Các hạng mục không được thanh toán FPT Care gồm: Thực phẩm chức năng, mỹ phẩm, thuốc bổ, cận/viễn thị, stress, đau đầu không rõ nguyên nhân, khám sức khỏe định kỳ, khám bệnh không rõ triệu chứng hoặc không ra bệnh.
Tham gia khám sức khỏe định kỳ mang ý nghĩa tầm soát tổng quan sức khoẻ. Đây là quyền lợi, là nghĩa vụ của mỗi cán bộ khi công tác tại FTEL, vì vậy các Cáo hãy cố gắng sắp xếp công việc để tham gia đầy đủ chương trình nhé.
TM
