Nhân viên Kinh doanh sẽ được nhận thêm 1 tháng lương nếu hoàn thành đủ các điều kiện từ chính sách mới.
Với mục tiêu xây dựng đội ngũ nhân viên Kinh doanh có năng suất lao động tốt và gắn bó với công ty, Ban Điều hành FPT Telecom chính thức ban hành chính sách “Sale gắn kết – Tết ấm no”. Theo đó khi nhân viên Kinh doanh đáp ứng các điều kiện trong quy định của chính sách sẽ được thưởng thêm 1 tháng lương.
Chính sách áp dụng đối với nhân viên Kinh doanh thuộc 7 Vùng Kinh doanh trên toàn quốc. Nhân viên Kinh doanh có thâm niên tối thiểu từ đủ 24 tháng trở lên tính đến 31/12/2023 và có kết quả làm việc tốt trong năm 2023 sẽ được xem xét nhận thưởng. Tiền thưởng được tính căn cứ lương trung bình từ tháng 01/2023 đến tháng 11/2023 và dự kiến chi thưởng vào kỳ lương tháng 01/2024.
Ban Nhân sự đã gửi thông báo chi tiết về chính sách qua email tới CBNV. Chính sách “Sale gắn kết – Tết ấm no” sẽ giúp tăng cường hiệu quả làm việc và tính gắn bó của nhân viên Kinh doanh với tổ chức, từ đó tạo động lực cho nhân viên cải thiện kết quả công việc và nâng cao chất lượng dịch vụ.
TM
