Trước những diễn biến phức tạp của dịch Covid-19, TGĐ FPT ký thêm quyết định bổ sung cho Chỉ thị 07, nhằm ngăn chặn nguy cơ bùng phát tại văn phòng.
Quyết định bổ sung cho Chỉ thị 07 của Tập đoàn FPT được đưa ra vào ngày 11/5, dựa tên thực tế tại FPT đã có 24 F1, trong đó 14 F1 tại Đà Nẵng, 5 F1 tại Hà Nội và 5 F1 tại tỉnh, thành khác. Chỉ thị bổ sung cho Chỉ thị 07 đã được ban hành ngày 07/05.
Theo đó, FPT, FTEL yêu cầu các trường hợp F2, F3 tăng thời gian cách ly tại nhà từ 14 lên 21 ngày liên tục kể từ ngày tiếp xúc lần cuối với người nghi nhiễm F1, F2.
CBNV cần thực hiện nghiêm túc thông điệp 5K của Bộ Y tế (Khẩu trang – Khử khuẩn – Khoảng cách – Không tập trung – Khai báo y tế) tại các văn phòng, cơ sở của FPT trên toàn quốc. Đặc biệt, yêu cầu 100% CBNV đeo khẩu trang trong văn phòng.
Nếu bất kỳ CBNV nào vi phạm các quy định trên đều sẽ bị xử phạt nghiêm.
Ngoài ra, theo chỉ đạo mới nhất, CBNV FTEL nếu không thực sự cần thiết CẦN DỪNG TOÀN BỘ CÁC DI CHUYỂN LIÊN TỈNH, KHÔNG/HẠN CHẾ TỐI ĐA VIỆC ĐI CÔNG TÁC cho đến khi có chỉ đạo mới.
Trước đó, Chỉ thị 07 được ban hành thay thế Chỉ thị 04 và Chỉ thị 06, có hiệu lực từ ngày 7/5 đến khi có Chỉ thị tiếp theo thay thế. Ban điều hành FPT và CTTV có trách nhiệm: cập nhật và triển khai Kế hoạch kinh doanh liên tục (BCP) nhằm tiếp tục duy trì hoạt động và hoàn thành các mục tiêu kinh doanh đã đặt ra; triển khai Work from home (WFH) từ ngày 7/5 theo mức 1 của FPT – khuyến khích tối đa số lượng CBNV làm việc tại nhà.
Tỉ lệ WFH do Ban điều hành CTTV quyết định phù hợp với tình hình thực tế tại từng đơn vị, bộ phận, tỉnh/thành phố; đồng thời cần chuẩn bị sẵn sàng các phương án trong trường hợp bắt buộc triển khai WFH 100%.
Toàn FPT tạm dừng tổ chức các hoạt động, sự kiện gặp mặt trực tiếp; khuyến khích chuyển sang hình thức tổ chức online cho đến khi có Chỉ thị tiếp theo; CBNV hạn chế tối đa đi công tác, nghỉ mát, tham gia các hoạt động tập trung đông người tại các tỉnh/thành phố có dịch.
