Trải qua những vòng đấu cam go, anh Lương Duy Phương (GĐ Trung tâm Điều hành mạng) đã xuất sắc giành ngôi vị Bảng nhãn FPT 2020.
“Chưa bao giờ mình thấy hưng phấn và làm chủ được tình huống như vòng phỏng vấn này. Câu hỏi của Ban Giám khảo rất sát với thực tế những gì mình đang làm", anh Lương Duy Phương chia sẻ sau buổi thi phỏng vấn vào sáng 12/11. "Việc được nói lên quan điểm của bản thân với anh Bình và các lãnh đạo cấp cao chính là điều tuyệt với nhất mà Trạng FPT đã mang đến”.
Mỗi sĩ tử chỉ có 30 phút trò chuyện với Hội đồng Ban giám khảo bảo gồm: Chủ tịch Trương Gia Bình, Ủy viên Hội đồng Quản trị Đỗ Cao Bảo, CEO FPT Nguyễn Văn Khoa, Hiệu trưởng Đại học FPT Nguyễn Khắc Thành, Giám đốc Nhân sự FPT Chu Quang Huy và chị Trịnh Thu Hồng – Trưởng ban Triển khai trường Đào tạo Cán bộ FPT.
Anh Lương Duy Phương sinh năm 1987, là Giám đốc Trung tâm Điều hành mạng (NOC), FPT Telecom. Anh Lương Duy Phương là cán bộ Công nghệ cấp tập đoàn. Anh có thành tích từng nghiên cứu và phát triển các giải pháp triển khai IPv6, góp phần đưa FPT Telecom sánh ngang với các nhà cung cấp Internet (ISP) lớn trên thế giới. Năm 2018, anh Lương Duy Phương là 1 trong 4 thành viên của FPT Telecom đạt danh hiệu FPT Under 35.
Trước đó, 8h30 ngày 11/11, 31 sĩ tử của cuộc thi Trạng FPT 2020 bắt đầu vòng thi đấu trực tiếp thứ 2 với nội dung bàn luận về các giải pháp để hoàn thành chiến lược của Tập đoàn FPT trong những năm tới. Với chủ đề Sứ mệnh, những sĩ tử Trạng chính là thế hệ tiếp nối dưới 35 tuổi, đang cầm ngọn cờ tiên phong, sẽ đi một chặng đường dài và cần tinh thần “máu” để xông pha. Chính bởi ý nghĩa đó, năm nay Ban tổ chức quyết định trao tặng các giải phụ cho sĩ tử như một nguồn động lực đặc biệt.
Ngoài ra, anh Nguyễn Đình Vĩnh An (FPT Software) là Trạng nguyên FPT 2020, anh Lê Quốc Nam (FPT Education) là Thám hoa.
Đánh giá về mùa Trạng 2019, Tổng giám đốc FPT Nguyễn Văn Khoa nhận định: “Top 6 năm nay có những đặc điểm rất ấn tưởng: trẻ, tư duy tốt, đã có nhiều kinh nghiệm về quản lý, ứng xử phỏng vấn nổi bật, bài luận rất nghiêm túc đầu tư chất xám và ngang tài ngang sức nhau”.
Anh Khoa cũng cho biết đến nay FPT vẫn còn rất nhiều nhân tài trẻ tuổi, Ban lãnh đạo các công ty thành viên không chỉ tạo điều kiện mà cần thúc đẩy hơn nữa để các bạn trẻ “xông pha” thử sức trong các cuộc thi. Bởi chính các cuộc thi, danh hiệu như Trạng FPT, FPT Under 35 sẽ là những điểm cộng đặc biệt, những cột mốc quan trọng trong con đường cống hiến của mình.
