Chính sách 3 thưởng 1 phạt đã triển khai được 1,5 tháng tại FTEL. Ở các đơn vị, ngoài thẻ thưởng, tuyên dương kèm GOLD, thẻ phạt cũng được nhiều sếp sử dụng mạnh tay để cải tiến công việc, tăng tính kỷ luật.
Từ khi 3 thưởng 1 phạt được triển khai tại FTEL, không khí thi đua của nhà Cáo trở nên sôi nổi hơn. Thống kê từ Chungta, FPT Telecom là đơn vị áp dụng nhiều thẻ thưởng nhất với 96,7% quota quý III. Các hình thức khen thưởng kịp thời qua myFPT đã khích lệ tinh thần của CBNV nhà Cáo trong hành trình chinh phục Khách hàng, tận lực trong mỗi công việc hàng ngày.
Bên cạnh khen thưởng, khích lệ, thẻ phạt cũng được các sếp FTEL sử dụng với những lý do đặc biệt. Tại FTI, PTGĐ Trần Hải Dương sử dụng thẻ phạt với các CBNV không tuân thủ quy định phòng, chống dịch Covid-19.
Cụ thể, trong buổi lễ vinh danh 12 Foxers Siêu Đẳng tháng 7 của FTI, anh Dương cho rằng thưởng thì thưởng nhưng phạt vẫn phải nghiêm minh. Do đó, CBNV và Foxers Siêu Đẳng nào không đeo khẩu trang sẽ nhận ngay một thẻ phạt để nhắc nhở. Tuy nhiên, tính tuân thủ của FTI khá tốt nên buổi vinh danh đó, anh Dương không có cơ hội rút thẻ phạt.
Vinh danh Foxers Siêu Đẳng tại FTI tuân thủ 100% quy định phòng, chống dịch. Ảnh: Thu Hòa.
Tại khối HO, nhiều đơn vị sử dụng thẻ phạt để nhắc nhở CBNV không chấp hành quy định mặc áo cam vào ngày thứ 2 hàng tuần.
Tại Chi nhánh Hải Dương, anh Đinh Văn Thụ (GĐ Chi nhánh) cho hay đơn vị sẽ quyết định ban hành thẻ phạt vào cuối tháng. Căn cứ trên năng suất lao động của CBNV, BGĐ sẽ đưa thẻ phạt nhắc nhở cho các thành viên không hoàn thành.
Ngoài ra, do Hải Dương đang là điểm nóng của Covid-19, cách ly xã hội 14 ngày nên anh Thụ cũng chia sẻ việc sử dụng thẻ phạt cho các hoạt động tuân thủ khác chưa thể chuẩn xác. Bởi, 80% CBNV làm việc tại nhà.
Hải Dương đang là điểm nóng, CBNV FTEL đảm bảo công tác phòng, chống dịch khi khắc phục sự cố trên địa bàn. Ảnh: ĐVCC.
Ngoài ra, người điều hành của CN Hải Dương cũng chia sẻ thẻ phạt là điều mà vị giám đốc này rất khó khăn khi đưa ra nhưng anh cho rằng thưởng đúng chỗ, phạt đúng người, thẻ phạt sẽ là lời nhắc nhở để các cá nhân tốt lên, triệt tiêu những điểm yếu của đơn vị.
Chính sách 3 thưởng 1 phạt đã phát huy mục tiêu mà nó đề ra. Tại đơn vị bạn ban hành thẻ phạt, thưởng như thế nào? Đừng quên chia sẻ câu chuyện với Ban Truyền thông và Foxnews nhé!
