Với hơn 400 học viên nghiêm túc tham gia khóa học lần này, FTEL trở thành một trong những CTTV có tỉ lệ hoàn thành 100% của Tập đoàn.
Từ ngày 31/7- 6/8/2020, Tập đoàn tiếp tục triển khai khóa học DX- Intermediate tới toàn bộ CB level 4 trở lên với chủ đề “Chuyển đổi số trong FPT và giải pháp – Intermediate”.
Đây là khóa học giúp CBQL cao cấp của FPT năm được sâu Chiến lược Chuyển đổi số tại đơn vị của mình cũng như các đơn vị thành viên. Đồng thời, hiểu sâu sắc FPT Digital Kaizen, vai trò của CBQL/lãnh đạo trong chiến lược Chuyển đổi số và cách thức áp dụng tổ chức triển khai tại đơn vị hoặc khách hàng của mình.
Theo thống kê từ FTC, tính đến hết ngày 6/8, FTEL đã kết thúc khóa học với số lượng học viên tham gia và hoàn thành khóa học là 406, đạt tỉ lệ 100% với 3 bài kiểm tra đạt thang điểm ít nhất 8, trở thành một trong những CTTV đạt tỉ lệ hoàn thành khóa học cao nhất của FPT.
Từ năm 2019, FPT nói chung và FPT Telecom nói riêng đã triển khai và tuân thủ tuyệt đối quá trình thực hiện phương pháp luận FPT Digital Kaizen. Đặc biệt, ở FPT Telecom, các dự án chuyển đổi số vận hành theo mô hình của FPT Digital Kaizen đã được đưa vào thực hiện và mang lại những hiệu quả thiết thực.
Anh Hoàng Việt Anh – Tổng giám đốc FPt Telecom chia sẻ: “Giống như những dự án triển khai liên quan đến ngành công nghệ thông tin. Muốn thành công, chúng ta cần có đủ 3 yếu tố: con người, công nghệ, quy trình. Chính vì vậy, FPT đã chủ trương xây dựng phương pháp luận về chuyển đổi số với tên gọi FPT Digital Kaizen. Đây là phương pháp luận được kết hợp dựa trên kinh nghiệm thực tế gồm cả thành công và thất bại trong hàng chục năm tham gia các dự án chuyển đổi số để đưa ra được phương pháp luận phù hợp nhất cho các doanh nghiệp.”
Nằm trong khuôn khổ tuân thủ kỷ luật của FPT, các CBNV FPT là đối tượng học viên cần nghiêm túc hoàn thành việc học và thi trong thời gian diễn ra khóa học để ứng dụng vào công việc của mình cũng như tham gia vào công cuộc chuyển đổi số của FPT.
