Kết thúc năm 2019, tình hình kết quả OKRs của anh chị em như thế nào? Liệu có lúc nào bạn đã bỏ quên chính những mục tiêu tốt đẹp và để cho sự trì hoãn kiềm hãm sự phát triển, trong khi bạn hoàn toàn có khả năng hay không?
Sang năm 2020 rồi, OKRs sẽ tiếp tục được triển khai. Và lần này, nếu bạn không muốn một năm mới trôi qua một cách ì ạch như cũ, hãy cùng FoxNews khám phá 5 thói quen đơn giản có thể giúp bạn chống lại sự trì hoãn hướng đến việc hoàn thành mục tiêu OKRs 2020.
1 – Bắt tay ngay vào làm khi có ý tưởng
Trong công việc, mỗi chúng ta thường có rất nhiều ý tưởng hay ho bỗng dưng kéo đến bất chợt hoặc một mục tiêu cực đại mà ta quyết phải làm, thế nhưng cách chúng ta đối mặt với điều này lại là sự e ngại để triển khai, hay đơn giản chỉ là việc điền chúng trên công cụ F.OKR(https://okr.fpt.com.vn/) để tránh việc bỏ quên.
Nhưng anh chị em có biết, việc lập tức thực hiện một hành động nào đó ngay khi bạn nghĩ ra một ý tưởng mới chính là cách nhanh nhất và hiệu quả nhất để giữ lại "sự sống" cho ý tưởng hoặc mục tiêu đó.
Trong năm mới, để đối phó với sự trì hoãn, ngay khi bạn nhận được một công việc được giao hoặc có một mục tiêu lớn nào nảy ra trong đầu, hãy lập tức ghi lại, hoặc bắt tay vào thực hiện một tác vụ liên quan, bộ não sẽ ghi nhận công sức bạn bỏ ra và vì thế sẽ khuyến khích bạn làm những bước tiếp theo để đạt được kết quả.
2 – Tập lên kế hoạch
Câu chuyện muôn thuở nhưng chưa bao giờ cũ, bởi ai cũng biết việc lên kế hoạch rõ ràng cũng giống như vẽ ra một chiếc bản đồ đưa bạn đi đến đích. Bạn có thể trì hoãn với mọi thứ, nhưng tuyệt đối đừng lười biếng lên kế hoạch.
Công cụ F.OKR, là nơi anh chị em có thể “trau chuốt” kế hoạch của mình qua việc ghi ngắn gọn, xúc tích Mục tiêu “O” và Kết quả then chốt “KR”. Mỗi cá nhân cần có ít nhất 1OKR, và mỗi mục tiêu cần có ít nhất 2 kết quả then chốt đo lường được để bạn có thể đánh giá mức độ hoàn thành OKR theo Quý hoặc Năm. Đây cũng là quy định mà bạn cần tuân thủ tại FPT Telecom.
Hãy bắt tay ngay vào một kế hoạch với những mục tiêu phát triển bản thân trong năm mới, rồi bạn sẽ ngạc nhiên với những gì nhận lại vào thời điểm này của năm tới.
3 – Đồng hành với những người chăm chỉ
Cần rất nhiều nỗ lực để trở thành một người chăm chỉ ở giữa một đám đông trì hoãn. Vì thế, nếu có thể, hãy kết nối và đồng hành với những người luôn sôi nổi, nỗ lực, tràn đầy năng lượng, rồi một ngày anh chị em cũng sẽ được lan tỏa nguồn năng lượng này và bắt tay vào làm mọi thứ một cách đáng ngạc nhiên.
Nếu bạn bị trì hoãn bởi xung quanh chỉ là những người “ăn không ngồi rồi, không có chí cầu tiến, không hề có nhu cầu phát triển và hoàn thiện bản thân, thì tốt nhất bạn nên có động thái chọn lọc và tránh xa khỏi môi trường đó và vì sớm muộn bạn cũng sẽ trở thành một trong số họ.
4 – Đọc sách
Đa phần những người cho rằng “một năm ăn hại” là do năm qua không có mục tiêu cho mình, không có động lực, và không có nhiều hiểu biết về thế giới bên ngoài, nên họ luôn dừng ở mức vừa đủ và chấp nhận thực tại rằng chẳng thể thay đổi được gì.
Hãy mở rộng tri thức của mình bằng việc đọc sách, đây là điều sẽ mang lại cho bạn một sự đột phá khi đem đến cho bạn một thế giới quan mới mẻ để tiếp thêm động lực và thực hiện nhiều điều hơn khả năng mình đang nghĩ.
Hãy đọc sách, tập đọc sách càng sớm càng tốt, vì chỉ có những người chưa từng đọc sách mới cảm thấy "ngán", còn những người đã bước vào thế giới của sách và tri thức thì chưa từng có ai phàn nàn cả.
5 – Tìm cho mình một hình mẫu
Nếu bạn vẫn chưa biết sẽ bắt đầu thay đổi như thế nào thì việc đơn giản nhất mà bạn có thể làm là tìm một ví dụ “OKRs của một ai khác” để hướng đến.
Đó có thể là một lãnh đạo, hoặc chỉ đơn giản là một người đồng nghiệp hoặc một người quen nào đó luôn khiến bạn ngưỡng mộ vì tác phong làm việc và những gì họ gặt hái được.
Đừng ngần ngại chia sẻ, đặt câu hỏi với họ để rút ra cho mình những bài học và bắt đầu tạo dựng nên một phiên bản OKR mới của mình trong 2020!
