Tập đoàn FPT vừa mới ban hành quy định học tập 2019 dành cho toàn bộ Cán bộ nhân viên (CBNV). Theo đó, quy định này quy định đối tượng và yêu cầu học tập, việc khen thưởng và thực hiện triển khai đào tạo năm 2019. Trung tâm đào tạo các Công ty thành viên (CTTV) sẽ là đơn vị trực tiếp triển khai, hướng dẫn CBNV của đơn vị mình hoàn thành chương trình.
Theo quy định mới ban hành năm 2019, mỗi CBNV FPT được xếp hạng level từ 2.4 trở lên từ ngày 1/1/2019 và có tổng thời gian làm việc tối thiểu 120 ngày kể từ ngày ký HĐLĐ chính thức cần hoàn thành ít nhất 1 khóa học ngoại ngữ online thuộc 1 trong 3 lĩnh vực: Ngôn ngữ (Language); Kỹ năng (Skill) hoặc Kiến thức về Công nghệ – kỹ thuật (Technology). CBNV cũng cần nắm rõ điều kiện khi đưa ra lựa chọn cho các khóa học 2019: khóa học thuộc lĩnh vực Ngôn ngữ cần có cấp độ cao hơn cấp độ cao nhất đã từng học trong các năm trước trong khi khóa học thuộc lĩnh vực Kỹ năng hoặc Kiến thức kỹ thuật đạt điều kiện chỉ cần không trùng với khóa học các năm trước. Sau khi nhận được kết quả học tập (chứng chỉ/ mail chúc mừng, ảnh chụp màn hình pass bài test…), người học cần nộp lại (submit) lên Trang quản lý thông tin học tập của FPT (fcu.fpt.com.vn – FLIM) để cán bộ đào tạo FTEL kiểm tra và phê duyệt. Tùy thuộc vào lịch sử học tập của từng CBNV trong các năm trước, Trung tâm đào tạo (FTC) sẽ có gợi ý phù hợp giúp mỗi cá nhân chọn được khóa học hữu ích nhất cho bản thân.
Thay vì nhận Tài liệu hướng dẫn học tập do FTC gửi qua link google docs như các năm trước, năm nay, mỗi CBNV có thể chủ động tiếp cận tài liệu học tập bằng cách truy cập Cổng thông tin đào tạo của FPT: daotao.fpt.com.vn, mục TÀI LIỆU. Bên cạnh đó, để giúp cho CBNV có thể dễ dàng và nhanh chóng hoàn thành quy định, Trường đào tạo cán bộ FPT (FCU) mở thêm 45 khóa học online đã được Việt hóa của Coursera.org trên trang daotao.fpt.com.vn – mục KHÓA HỌC. Học viên học xong có thể làm bài thi trực tiếp trên trang và nộp kết quả lên FLIM bằng cách chụp màn hình nếu vượt qua tất cả các bài test.
Để khuyến khích tinh thần học tập của CBNV, Tập đoàn cũng tổ chức khen thưởng cho các cá nhân như sau:
– 100 CBNV nộp hồ sơ hoàn thành khóa học sớm nhất (đối với khóa học thuộc lĩnh vực Ngôn ngữ cần có cấp độ từ Intermediate trở lên): 300.000vnđ/ người
– 30 CBNV nộp hồ sơ hoàn thành nhiều khóa học nhất theo từng quý: 1.000.000vnđ/người
– 3 CBNV nộp hồ sơ hoàn thành nhiều khóa học chủ đề công nghệ nhất năm: 5.000.000/3 người
– 3 CBNV nộp hồ sơ hoàn thành nhiều khóa học nhất năm: 5.000.000/3 người
Bên cạnh nhiều giải thưởng hấp dẫn, Tập đoàn cũng có chế tài đối với các CBNV không hoàn thành việc học tập theo quy định. Theo đó:
– Nếu không hoàn thành trước ngày 15/8/2019, CBNV sẽ không được nhận 1/2 tháng lương thứ 13 vào kỳ chi trả 13/9/2019 nhưng sẽ được nhận đầy đủ vào kỳ chi trả cuối năm nếu hoàn thành
– Nếu không hoàn thành trước ngày 1/12/2019, CBNV sẽ chỉ được nhận tối đa 2/3 tháng lương thứ 13
Được Tổng giám đốc FPT Bùi Quang Ngọc ban hành và triển khai từ năm 2014, Quy định đào tạo (QDDT) FPT hay còn gọi là Chương trình học tập cá nhân MOOCs là một trong những quyền lợi và nghĩa vụ bắt buộc mà mỗi cán bộ nhân viên (CBNV) FPT cần thực hiện hàng năm. Tại FTEL, Chương trình do Trung tâm đào tạo phụ trách hướng dẫn và hỗ trợ CBNV thực hiện. Đầu mối hỗ trợ:
– Khu vực phía Bắc: Ms QuyenNT25 (IP: 1438)
– Khu vực phía Nam: Ms ThuPNA ( IP: 01223017011)
