Chủ tịch FPT Telecom Chu Thanh Hà vừa ra quyết định sẽ thưởng thêm gấp 2 lần giá trị thực tế cho CBNV tại FTEL đạt giải Vàng iKhiến, nâng tổng giá trị tiền thưởng lên gấp 3 lần so với định mức 5 triệu đồng/giải.
Theo quyết định, bắt đầu từ tháng 12/2018, các giải Vàng iKhiến mang thành tích về cho FPT Telecom sẽ được nhận thêm 10 triệu đồng, ngoài 5 triệu đồng tiền thưởng của tập đoàn. Tổng cộng, người đạt giải sẽ nhận được 15 triệu đồng.
Việc nâng mức thưởng được Chủ tịch Chu Thanh Hà kỳ vọng sẽ khuyến khích sự sáng tạo, đổi mới của CBNV trong công việc và góp phần nâng cao chất lượng công việc và năng suất lao động.
Anh Nguyễn Đắc Cường đến từ Trung tâm Hệ thống Mạng (ISC) là cá nhân đã mang về hai giải Khuyến khích iKhiến số 6 và 8.
Bảng xếp hạng iKhiến tính đến tháng 11/2018. Nguồn: Chungta
Cuộc thi iKhiến được triển khai thường niên trong 3 năm (2017-2019) sẽ liên tục tìm kiếm sáng kiến của người FPT. Năm 2017 ghi dấu ấn của giải thưởng sáng tạo có quy mô lớn nhất từ trước đến nay với 135 sáng tạo hợp lệ (trong tổng số 155 sáng tạo tham gia). Hội đồng thẩm định đã trao 9 giải Vàng, 18 Bạc, 10 Đồng và 7 Khuyến khích cho các tác giả tham dự cuộc thi.
iKhiến mùa đầu tiên vinh danh hai giải Vàng là Mở két của Truyền hình FPT (thuộc FPT Telecom) và SSC Portal (FPT Software). Mỗi sáng tạo nhận được 70 triệu đồng. Đây cũng là mức thưởng kỷ lục cho các giải sáng tạo nhà F.
